Explorer Intégration de plusieurs instances RH
Découvrez les avantages et les offres clés de l’application Intégration de plusieurs instances RH .
Vue d'ensemble de Intégration de plusieurs instances RH
Les partenaires et fournisseurs de services pour l’exécution des services RH exécutent souvent leur propre instance de Prestation de services RH. Intégration de plusieurs instances RH fournit une communication inter-instances et des expériences de service RH uniformes (pour les services RH distants et les services RH locaux) avec une exécution dans différentes instances via les options suivantes :
- Capacité à contrôler l’expérience des employés de votre organisation en fonction de la culture, de l’image de marque et des politiques de votre organisation.
- Capacité à externaliser des services.
- Expérience utilisateur cohérente pour les employés sur l’ensemble du catalogue RH, qu’ils interagissent localement ou à distance à partir d’un fournisseur tiers.
- Étant donné que les workflows ou les processus business RH ne sont pas limités à une seule instance, ils peuvent circuler de manière transparente entre les instances. Capacité à traiter un ticket en partie par les fournisseurs et en partie par les consommateurs.
- L’uniformité et la standardisation des agents RH sur l’instance du fournisseur leur permettent de travailler sur des tickets locaux ou des tickets RH distants à partir de l’instance du ServiceNow AI Platform fournisseur avec une courbe d’apprentissage minimale.
- Gestion et contrôle de l’accès au niveau du catalogue distant pour répondre aux exigences de sécurité et de conformité des instances fournisseur et consommateur.
- Synchronisation des informations pertinentes telles que l’état de la demande soumise (tâche du fournisseur), les commentaires et les pièces jointes par les fournisseurs de services.
- Utilisez Tâche Universelle comme support de tâche à distance dans l’instance de consommateur.
- Capacité à créer des tâches RH et des tâches d’approbation pour les tickets distants.
- Lancez des tâches de signature de document pour les utilisateurs distants via des tâches universelles.
Remarque :
Intégration de plusieurs instances RH dépend des modules d’extension suivants :
Intégration de plusieurs instances RH utilisateurs
| Utilisateur | Description |
|---|---|
| Administrateur du fournisseur |
|
| Agent RH ou agent fournisseur |
|
| Utilisateur | Description |
|---|---|
| Administrateur du consommateur |
|
| Employé du consommateur |
|
Workflow Intégration de plusieurs instances RH
Le graphique suivant explique comment une demande de service RH est partiellement satisfaite par les fournisseurs et partiellement satisfaite par les consommateurs.
Intégration de plusieurs instances RH avantages
| Avantage | Utilisateurs |
|---|---|
| Les workflows ou processus business RH ne sont pas limités à une seule instance et peuvent circuler de manière transparente entre les instances pour l’exécution. | Fournisseur |
| Limitez les utilisateurs ayant des rôles spécifiques pour afficher les enregistrements dans l’instance du fournisseur. | Administrateur du fournisseur |
| L’uniformité et la standardisation des agents RH sur l’instance du fournisseur leur permettent de travailler sur des tickets locaux ou des tickets RH distants à partir de l’instance du ServiceNow AI Platform fournisseur avec une courbe d’apprentissage minimale. | Agent fournisseur |
| Créez des tâches RH, des tâches d’approbation et des tâches de documents pour les utilisateurs distants. | Agent fournisseur |
| Avantage | Utilisateurs |
|---|---|
| Pas besoin de maintenir une expertise ou des agents internes pour les services externalisés (redondants et transactionnels par nature). | Consommateur |
| Les workflows ou processus business RH ne sont pas limités à une seule instance et peuvent circuler de manière transparente entre les instances pour l’exécution. | Consommateur |
| Limitez les utilisateurs ayant des rôles spécifiques pour afficher les enregistrements dans l’instance de consommateur. | Administrateur du consommateur |
| Expérience utilisateur cohérente pour les employés sur l’ensemble du catalogue RH, qu’ils interagissent localement ou à distance à partir d’un fournisseur tiers. Placez une demande via un catalogue RH à partir d’une instance de consommateur et répondez à la demande à partir d’une instance de fournisseur. Effectuez les tâches RH, les tâches d’approbation et les tâches de documents, le cas échéant, via des Magic Links. |
Employé du consommateur |
Ce qu'il faut explorer ensuite
Pour en savoir plus sur la configuration et l'utilisation de Intégration de plusieurs instances RH, consultez :