Les administrateurs créent des modèles de recommandation d’activités que les employés et les responsables utilisent pour créer des plans de croissance de carrière.

Tableau 1. Référence de recommandation de modèle d’activité

Champs	Description
Actifs	Lorsque cette option est sélectionnée, le modèle d’activité peut être utilisé dans une conversation.
Modèle d'activité	Sélectionnez un modèle d’activité dans la liste des modèles disponibles pour votre organisation.
Disponibilité	Sélectionnez Recommandé pour rendre l’activité disponible comme choix à utiliser, mais ce n’est pas obligatoire. Sélectionnez Obligatoire pour rendre l’activité obligatoire à utiliser.
Description	Informations plus détaillées sur l’activité. Des informations détaillées peuvent aider les gestionnaires et les employés à décider s’ils veulent utiliser cette activité.
Nom	Le titre est visible dans l’interface utilisateur. Un titre utile fournit des informations qui vous aident à choisir d’utiliser ou non l’activité.
Type de résultat	Sélectionnez Formulaire libre si le modèle d’activité ne correspond pas aux catégories Croissance professionnelle ou Développement des compétences . Sélectionnez Croissance professionnelle si l’activité est directement liée à la croissance et au développement de votre tâche. Sélectionnez Développement de compétences pour une formation liée à une compétence que vous souhaitez améliorer. Le développement des compétences peut être lié à l’emploi ou au développement personnel.
Critères d'utilisateur	Sélectionnez les critères qui doivent être remplis pour avoir accès à ce point de discussion.