Personnaliser le workflow d’intégration des employés du secteur de la santé

Rversion finale: Australia

Mis à jour 12 mars 2026

1 minute de lecture

Personnalisez le workflow d’intégration des employés du secteur de la santé pour l’adapter aux besoins de votre organisation.

Avant de commencer

Rôle requis : administrateur des services de santé (sn_hr_hc.admin)

Procédure

Accédez à la Tous > Administration RH > Services RH > Configuration des services RH.
Sélectionnez le parcours d’intégration d’un employé du secteur de la santé.
Vous pouvez continuer à utiliser les paramètres par défaut ou mettre à jour les valeurs en fonction des exigences de votre entreprise.
- Dans le type d’événement de cycle de vie, la valeur par défaut est Intégration d’employés dans le secteur de la santé. Ouvrez l’enregistrement pour ajouter, supprimer ou mettre à jour l’activité à partir d’ensembles d’activités selon les exigences de votre entreprise. Vous pouvez également choisir de sélectionner un autre type d’événement de cycle de vie en fonction de vos besoins professionnels.
- Dans Configuration du parcours, la valeur par défaut est Intégration d’employés dans le secteur de la santé. Ouvrez l’enregistrement pour ajouter, supprimer ou mettre à jour l’activité et les étapes en fonction des exigences de votre entreprise. Vous pouvez également choisir de sélectionner une autre configuration de parcours en fonction de vos besoins professionnels.
Cliquez sur Mettre à jour.

Que faire ensuite

Lorsqu’un responsable du recrutement effectue une demande d’intégration à l’aide du catalogue d’intégration des employés du secteur de la santé dans Centre des employés, le service de parcours d’intégration des employés du secteur de la santé est déclenché et les tâches de RH sont lancées pour les agents RH et le professionnel de la santé.