Les modèles de parcours ont des configurations de parcours préconfigurées. L’administrateur de votre organisation crée et gère les configurations de parcours.

Tableau 1. Ajouter quelques détails et Now Assist générera un brouillon de parcours

Champ	Description
Ce parcours est destiné à	Nom de l’employé auquel le parcours est destiné.
Écrire les instructions ou utiliser un exemple	Décrivez le parcours que vous souhaitez créer. Utilisez un minimum de 60 caractères pour décrire votre parcours. Sélectionnez une pastille pour afficher des exemples d’itinéraires pour les parcours. Voici quelques exemples d’invites que vous pouvez utiliser : Créez un parcours de développement de carrière personnalisé pour Sarah Johnson, une développeuse de logiciels junior visant à passer à un rôle senior : Le parcours doit inclure des étapes telles que « Identifier les lacunes en matière de compétences en leadership et en programmation avancée », « S’inscrire à des programmes de formation ciblés tels que des ateliers de leadership et des bootcamps de codage avancé » et « Effectuer des examens trimestriels avec le responsable pour suivre les progrès et ajuster les objectifs ». Le voyage doit s’étendre sur 6 mois. Concevoir un parcours d’intégration pour Sarah Lee, une nouvelle responsable marketing : Le parcours doit inclure des étapes telles que « Envoyer un e-mail de bienvenue personnalisé avec les présentations de l’équipe », « Fournir une formation sur les outils marketing et les systèmes internes de l’entreprise », « Assister à la première réunion de stratégie pour comprendre les campagnes en cours » et « Livrer la première tâche du projet, comme la rédaction d’un plan de campagne de marketing. Le parcours doit être structuré pour s’étendre sur 4 semaines et donner la priorité à l’acclimatation et aux contributions rapides.