Explorer Accélérateur de parcours

  • Rversion finale: Australia
  • Mis à jour 12 mars 2026
  • 2 minutes de lecture

    • Apprendre à utiliser Accélérateur de parcours l’application pour créer des modèles pour les plans et les tâches à faire. Comment les gestionnaires peuvent utiliser les modèles pour créer et publier des plans personnalisés pour les transitions d’employés clés. Les responsables, les employés et les mentors peuvent accéder aux plans à partir du Centre des employés

    Vue d'ensemble de Accélérateur de parcours

    À l’aide de l’application Accélérateur de parcours sur le ServiceNow AI Platform, les administrateurs créent des modèles qui permettent aux responsables d’élaborer des plans de transition pour les employés. Les administrateurs créent des modèles pour les plans de transition, tels que les promotions, la séparation, l’intégration et les changements de rôle des employés.

    Accélérateur de parcours utilisateurs

    Tableau 1. Utilisateurs
    Utilisateur Description
    Administrateurs
    • définir et gérer les types de plans pour les transitions des employés, telles que les promotions, les intégrations, les séparations, etc.
    • Créez et gérez des configurations de plan pour des publics d’employés spécifiques, tels que les associés commerciaux ou les techniciens informatiques.
    • Créez et gérez des modèles de tâches, tels que la configuration de la station de travail ou la planification et les sessions de formation.
    • Suivez la progression du plan et l’utilisation du modèle à partir du tableau de Accélérateur de parcours bord.
    Gestionnaires
    • Créez et gérez des plans personnalisés pour les transitions des employés.
      Remarque :
      Seuls les gestionnaires peuvent créer des plans.
    • Ajoutez des tâches à faire à l’aide d’une bibliothèque de tâches existantes.
    • Créez des tâches propres à la transition d’un employé.
    • Publiez des plans basés sur les dates de transition des employés, telles que les dates de début.
    • Affectez des mentors aux employés.
    Mentor
    • Avec l’autorisation Peut afficher, les mentors peuvent :
      • Afficher toutes les tâches à faire dans un plan
      • Mettre à jour les tâches qui leur sont affectées
    • Avec l’autorisation Peut modifier, les mentors peuvent :
      • Modifier, ajouter ou supprimer des étapes et des tâches à faire
      • Publier les plans
      • Définir les dates de publication du plan
    Employés
    • Affichez les plans, effectuez leurs tâches et suivez leur progression.
      Remarque :
      Tous les utilisateurs peuvent effectuer les actions suivantes :
    • Ajouter des commentaires : envoyez des commentaires ou des questions au propriétaire du plan.
    • Ajouter des pièces jointes : ajoutez des fichiers pertinents qui prennent en charge l’achèvement d’un élément de tâche, tels que des certificats et des e-mails.

    Accélérateur de parcours avantages

    Tableau 2. Accélérateur de parcours avantages
    Avantage Fonctionnalité Utilisateurs

    Ce qu'il faut explorer ensuite

    Pour en savoir plus sur la configuration et l'utilisation de , consultez :