Chargez vos données existantes sur l’architecture des postes de l’entreprise pour créer une architecture de carrière personnalisée dans votre ServiceNow instance.
Avant de commencer
Rôle requis : import_admin, sn_skills_int.job_arch_admin
Procédure
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Accédez à la .
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Dans le champ Table des ensembles d’importation , sélectionnez Table existante.
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Sélectionnez la table Étape intermédiaire de l'architecture des postes de l'entreprise [sn_skills_int_company_job_arch_staging] dans la liste déroulante.
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Dans le champ Source de l'importation, sélectionnez Fichier.
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Sélectionnez Choisir un fichier et sélectionnez le fichier CSV source.
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Sélectionnez Envoyer.
Les données sont importées dans la table intermédiaire de l’architecture des postes.
- Facultatif :
Validez les données importées.
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Sélectionnez la liste connexe Données chargées.
Les données nouvellement importées dans la table intermédiaire s’affichent.
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Sélectionnez le lien connexe Valider le jeu d’importation le plus récent .
Un rapport est généré avec un graphique à barres présentant les aperçus des données manquantes dans la table intermédiaire. Les erreurs possibles sont les suivantes :
- Code de tâche et fonction vides
- Famille de tâches et groupe de rôles vides
- Compétence manquante
- Compétence inactive
- Type de niveau de compétence manquant
- Incohérence de l'expertise
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Sélectionnez les barres du graphique pour accéder à la table intermédiaire et agir sur les données manquantes.
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Sélectionnez Exécuter la transformation pour transformer les données de la table intermédiaire en tables Architecture des postes.
L’ensemble de données à importer sélectionné s’affiche.
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Sélectionnez Transformer.
Après la transformation, le message Transformation terminée s’affiche. Les données extraites et transformées sont chargées dans les tables respectives : Famille de tâches, Profil de tâche, Groupe de rôles et Niveau de rôle.