Ajoutez les compétences requises dans votre organisation en identifiant les compétences que vous possédez actuellement et dont vous pourriez avoir besoin. Ces compétences peuvent être associées à des personnes et à des rôles pour assurer la croissance des employés.
Avant de commencer
Rôle requis : sn_skills_int.admin
Procédure
-
Accédez à la .
-
Sélectionnez Nouveau.
-
Saisissez un nom et une description pour la compétence.
-
Dans le champ Type de niveau , sélectionnez un type de niveau de compétence approprié.
Les types de niveau disponibles sont les suivants :
- Générique
- Comportemental
- Expérience
- Langue
- Technique
Remarque : Le type de niveau Générique est disponible par défaut. Pour les types de niveau restants, vous devez sélectionner l’option permettant d’installer les données de démonstration des compétences.
Pour plus d’informations sur la définition d’un type de niveau de compétence, reportez-vous à la section
Define a skill level type.
-
Activez la compétence en cochant la case Actif .
Le champ source indique si les compétences sont gérées Base des compétences ou par l’administrateur.
-
Cliquez sur Envoyer.