Créer une Développement des talents aspiration

  • Rversion finale: Australia
  • Mis à jour 12 mars 2026
  • 1 minute de lecture

    • Créer des aspirations pour définir et suivre les intérêts professionnels et personnels.

    Pourquoi et quand exécuter cette tâche

    Remarque :

    Lorsqu’aucun niveau de rôle ni aucun profil de tâche n’est configuré, le choix d’aspiration n’est pas disponible dans la liste déroulante Votre carrière.

    Avant de commencer

    Rôle requis : aucun

    Procédure

    1. À partir de , Centre des employés accédez à Votre carrière > Aspirations.
    2. Sélectionnez Créer une nouvelle aspiration.
    3. Sélectionnez l’un des types d’aspirations disponibles.
      Si vous ne voyez pas un type d’aspiration qui correspond à votre objectif, vous pouvez sélectionner Autre chose pour créer une aspiration personnalisée.
    4. Sélectionnez Suivant.
    5. Sélectionnez parmi les centres d’intérêt disponibles.
      Si vous avez sélectionné Autre chose, vous accédez directement à un formulaire de création de votre aspiration.
    6. Remplissez le formulaire pour créer une aspiration.
      Certains champs sont renseignés avec vos sélections précédentes. Renseignez tous les champs vides ou sélectionnables.
    7. Sélectionnez Suivant.
      Vous avez la possibilité d’enregistrer comme brouillon afin de prendre le temps de réfléchir à votre aspiration avant de la soumettre.
    8. Sélectionnez avec qui vous souhaitez partager votre aspiration.
    9. Sélectionnez Envoyer.

    Que faire ensuite

    Vous pouvez créer un plan de croissance à partir de votre aspiration. Pour en savoir plus sur la création de plans de croissance, consultez Créer un plan de croissance