Modifier le groupe d’actions Profil de l’employé

  • Rversion finale: Australia
  • Mis à jour 12 mars 2026
  • 1 minute de lecture

    • Les actions Profil de l’employé incluent des éléments d’action fréquemment utilisés dans un cadre de travail pour un accès rapide.

    Avant de commencer

    Rôle requis : sp_admin ou sn_hr_sp.esc_admin

    Pourquoi et quand exécuter cette tâche

    Le cadre de travail d’action du profil de l’employé fournit un accès rapide aux éléments d’action fréquemment utilisés, tels que l’affichage de l’organigramme, l’utilisation des e-mails directement à partir de la page Profil de l’employé ou les appels. Vous pouvez modifier les actions au-delà des comportements par défaut pour qu’elles correspondent à vos besoins.

    Procédure

    1. Accédez à la Tous > Centre des employés > Groupes d'actions.
      Les éléments de groupe d’actions par défaut disponibles sont les suivants :
      • Afficher l’organigramme
      • E-mail
      • Appel
    2. Facultatif : Vous pouvez réorganiser et définir n’importe quel élément primaire sur Vrai ou Faux pour accéder à cet élément sous la forme d’un bouton ou disposer de toutes les options dans une liste.
    3. Facultatif : Vous pouvez modifier l’ordre en tant que costume prioritaire et supprimer complètement le bouton principal.
    4. Facultatif : Vous pouvez utiliser la visibilité d’action par défaut disponible, à savoir :
      • Visibilité de soi
      • Visibilité sur le responsable
      • Visibilité pour tous
      • Visible par tous, sauf par soi-même
    5. Facultatif : Vous pouvez également créer un critère d’utilisateur spécifique qui peut modifier l’action, selon vos besoins, ou créer une visibilité personnalisée avec l’option Avancé .

    Résultats

    Utilisez et personnalisez le cadre de travail des actions en fonction de vos priorités pour offrir une meilleure expérience aux employés avec un accès rapide aux e-mails professionnels, aux appels et à d’autres détails organisationnels via la page Profil de l’employé.