Explorer les Concepteur de parcours fonctionnalités
Les administrateurs d’organisation activent et configurent Concepteur de parcours pour aider les responsables et les employés à comprendre les parcours professionnels et personnels et à collaborer activement sur ceux-ci.
Concepteur de parcours Modèle de données et applications connexes
Concepteur de parcours élargit les possibilités pour les gestionnaires et les administrateurs de créer des parcours d’employés cohérents et significatifs. Les parcours sont créés à l’aide Événements de cycle de vie de fonctionnalités et d’options Accélérateur de parcours pour aider les employés et les mentors à naviguer dans différents parcours.
- Événements de cycle de vie
- Événements de cycle de vie activer l’exécution des tickets RH liés aux différents parcours et transitions des employés.
- Accélérateur de parcours
- Les administrateurs peuvent utiliser l’application ServiceNow® Accélérateur de parcours pour créer des modèles de plans et de tâches à faire. Les gestionnaires utilisent ensuite les modèles pour créer et publier des plans personnalisés pour les transitions des employés clés. Les responsables, les employés et les mentors peuvent accéder aux plans à partir du Centre des employés (EC).
- Intégrations pour Concepteur de parcours l’application
- Étendez les options de l’application Concepteur de parcours en intégrant d’autres applications dans l’expérience de parcours.
Les administrateurs peuvent
- Installer, configurer et maintenir les parcours.
- Configurez des rapports analytiques et affichez les résultats dans des tableaux de bord.
- Utilisez Événements de cycle de vie et Accélérateur de parcours pour créer des parcours.
Les gestionnaires peuvent
- Créez des parcours des employés faciles à gérer et à réutiliser.
- Ajoutez des mentors aux parcours pour améliorer la collaboration.
- Utilisez les conseils intégrés au produit sur comment, quand et pourquoi créer et gérer des parcours pour les membres de l’équipe.
- Examinez les rapports et les tableaux de bord pour mieux comprendre et suivre les résultats.
- Affichez des informations importantes sur les parcours en suspens et explorez les détails.
- Déclenchez de nouveaux parcours pour les membres de l’équipe.
Les employés peuvent
- Affichez et terminez les tâches urgentes de Événements de cycle de vie et Accélérateur de parcours.
- Parcourez toutes leurs tâches et jalons.
- Planifiez des événements et terminez l’apprentissage.
- Suivez les cours d’apprentissage ajoutés par votre organisation ou votre responsable.