Activer de nouvelles Événements de cycle de vie activités

  • Rversion finale: Australia
  • Mis à jour 12 mars 2026
  • 2 minutes de lecture

    • Concepteur de parcours Les clients doivent activer les activités suivantes Événements de cycle de vie pour activer la prise en charge de l’expérience préalable à l’embauche : configuration et notification du compte/du rôle et transition de la pré-embauche à l’employé. Ces activités facilitent la transition des rôles par lesquels l’employé navigue pendant le processus de pré-intégration.

    Avant de commencer

    Rôle requis : admin [sn_jny.admin]

    Pourquoi et quand exécuter cette tâche

    L’activité de configuration et de notification du compte/du rôle est utilisée pour faciliter la transition de l’employé du rôle de candidat au rôle de pré-embauche. Cette activité effectue les actions suivantes lorsque l’ensemble d’activités de pré-embauche est déclenché :
    • Crée un compte pour l’employé afin de lui permettre d’accéder au portail d’intégration.
    • Ajoute les rôles sn_jny.pre_hire et snc_external à l’enregistrement utilisateur de l’employé.
    • Envoie un e-mail à l’employé avec un lien vers le portail d’intégration.
    L’ensemble d’activités dans lequel cette activité est imbriquée est déclenché immédiatement après la création d’un parcours d’intégration qui utilise le type suivant Événements de cycle de vie : Intégration (démo).
    L’activité de transition de pré-embauche à employé est utilisée pour faciliter la transition de l’employé du rôle de pré-embauche au rôle d’employé interne. Cette activité effectue les actions suivantes lorsque l’ensemble d’activités du jour 1 est déclenché :
    • Supprime les rôles sn_jny.pre_hire et snc_external de l’enregistrement utilisateur de l’employé.
    • Ajoute le rôle snc_internal à l’enregistrement utilisateur de l’employé.
    L’ensemble d’activités dans lequel cette activité est imbriquée est déclenché lorsque la date indiquée dans le champ Date de début d’emploi de l’enregistrement de profil RH de l’employé intégré est identique à la date système.

    Procédure

    1. Accédez à la Tous > Événements de cycle de vie > Administration > Gérer Événements de cycle de vie.
    2. Sélectionnez Intégration (démo).
    3. Sélectionnez l’onglet Ensembles d’activités .
    4. Dans la colonne de l’ensemble d’activités de pré-embauche, sélectionnez l’icône Modifier l’activité associée à l’activité de configuration et de notification du compte/du rôle.
      L’enregistrement d’activité s’affiche.
    5. Cochez la case Actif , puis sélectionnez Mettre à jour.
      L’activité de notification et de configuration du compte/du rôle est active.
    6. Dans la colonne d’ensemble d’activités du Jour 1, sélectionnez l’icône Modifier l’activité associée à l’activité Transition de la pré-embauche à l’activité de l’employé.
      L’enregistrement d’activité s’affiche.
    7. Cochez la case Actif et sélectionnez Mettre à jour.
      L’activité de transition de la pré-embauche à l’employé est active.

    Que faire ensuite

    Configurez les widgets pour l’expérience de pré-embauche afin de vous assurer qu’ils répondent aux spécifications de votre organisation.