Sailpoint Intégration pour l’intégration des nouveaux employés
Fournissez automatiquement des candidatures pertinentes pour les nouveaux employés dans le cadre du processus d’intégration avec l’intégration Sailpoint .
Cette intégration nécessite l’application Sailpoint IdentityIQ for Service Catalog v2 du Store et est configurée pour fonctionner avec l’événement de cycle de vie pour l’intégration des ServiceNow nouveaux employés qui est inclus comme données de démonstration avec le module d’extension Human Resources Scoped App : Lifecycle Events for Enterprise [com.sn_hr_lifecycle_ent].
Configuration de l’intégration Sailpoint
Pour configurer l’intégration pour l’intégration Sailpoint des nouveaux employés, vous devez installer l’application Sailpoint IdentityIQ for Service Catalog v2 à partir du ServiceNow Store. Pour le guide d’installation et plus d’informations, consultez SailPoint IdentityIQ for Service Catalog v2.
Utilisation de l’intégration avec l’intégration Sailpoint des nouveaux employés
Une fois l’intégration configurée, vous pouvez l’utiliser avec l’intégration des nouveaux employés. Les composants suivants sont inclus dans les données de démonstration pour votre utilisation et votre exemple.
| Composant | Nom |
|---|---|
| Activité d’événement de cycle de vie | Accès au compte et à l’application dans Sailpoint (dans l’ensemble d’activités du premier jour) |
| Modèle de tâche RH | Affecter des rôles dans Sailpoint |
Fonctionnement de la mise en service des applications
Le processus de mise en service des applications fonctionne comme suit. Lorsqu’un ticket d’intégration est créé, le responsable du recrutement reçoit une tâche pour affecter des rôles et des droits aux nouveaux employés. Le responsable du recrutement doit ensuite terminer manuellement la tâche. Une fois affectés, le service IT reçoit ensuite une demande de supervision de la mise en service de ces applications. Lorsque la mise en service est terminée, le nouvel employé doit voir ses candidatures dans le Sailpoint service.