Par défaut, lorsqu’il Intégration de Prestation de services RH à Cornerstone OnDemand est configuré, les cartes de transformation de mappage d’utilisateur CSOD et de mappage d’objets d’apprentissage CSOD sont automatiquement disponibles pour Intégration de Prestation de services RH à Cornerstone OnDemand. Ces cartes de transformation spécifient les relations de données entre la table source et la table cible.

Tableau 1. Cartes de transformation

Nom	Description
Transformation du mappage des utilisateurs CSOD	Mappe les utilisateurs de la table source Étape de mappage d’utilisateur [sn_hr_cornerstone_user_mapping_staging] à la table cible Mappage d’utilisateur [sn_hr_cornerstone_user_mapping].
Mappages d’objets d’apprentissage CSOD	Mappe les objets d’apprentissage de la table source Étape intermédiaire d’objet d’apprentissage CSOD [sn_hr_cornerstone_lo_staging] à la table cible Objet d’apprentissage CSOD [sn_hr_cornerstone_lo].
Carte de transformation des tâches transmises par pull RH	Mappe les tâches ou tâches de la table Étape intermédiaire d’intégration de tâches transmises par pull RH [sn_hr_integr_fw_todo_inbound_staging] à la table Tâches d’intégration extraite RH [sn_hr_integr_fw_todo_inbound]. Pour plus d'informations, référez-vous à Créer des cartes de transformation dans Cadre de travail d'intégration de la Gestion des services d'entreprise.