Créer un enregistrement des critères RH pour un formulaire employé

  • Rversion finale: Australia
  • Mis à jour 12 mars 2026
  • 1 minute de lecture

    • Créez un enregistrement des critères RH pour un formulaire employé en fonction des réponses de l’employé stockées dans la table Résultat de mesure [asmt_metric_result].

    Avant de commencer

    Rôle requis : sn_hr_core.admin

    Pourquoi et quand exécuter cette tâche

    Les réponses du formulaire employé sont stockées dans la table Metric Results (Résultats des mesures) [asmt_metric_result]. Vous pouvez interroger les réponses à l’aide de critères RH. Par exemple, si sur un formulaire de divulgation d’invention, le nouvel employé répond oui, vous pouvez utiliser cette réponse pour déclencher la création d’une autre tâche afin de collecter des détails sur l’invention.

    Procédure

    1. Accédez à la Tous > Administration RH > Critères RH.
    2. Cliquez sur Nouveau.
    3. Renseignez les champs du formulaire.
      Tableau 1. Formulaire Critères RH
      Champ Description
      Nom Nom de l’enregistrement des critères RH.
      Description Description de l’enregistrement des critères RH.
      Actives Option permettant d’activer l’enregistrement des critères RH en vue de son utilisation.
    4. Cliquez avec le bouton droit sur l’ancien en-tête, puis cliquez sur Enregistrer.
      La section Conditions s’affiche.
    5. Dans la section Conditions , cliquez sur Nouveau.
    6. Dans le formulaire Condition RH, entrez les valeurs de champ suivantes.
      Tableau 2. Formulaire de condition RH
      Champ Valeur
      Nom <nom de la condition RH>
      Table Table du résultat de mesure [asmt_metric_result]
      Formulaire employé Sélectionnez le formulaire employé que vous souhaitez interroger. Ce champ s’affiche lorsque la table Résultat de mesures est sélectionnée dans le champ Table .
      Condition Sélectionnez la question et la réponse dans le formulaire employé que vous souhaitez interroger.

      Pour la question, fournissez la condition suivante :

      [Mesure] [est] [<Question>]

      Pour la réponse, fournissez la condition suivante en fonction du type de valeur :

      • [valeur de chaîne] [est] [<Réponse>]
      • [Valeur de référence] [est] [<Réponse>]
      • [Valeur réelle] [est] [<Réponse>]
      Remarque :
      Lors de la définition de conditions telles que la sensibilité à la casse ou les valeurs nulles, consultez API GlideFilter : champ d’application, global.
      Actives Sélectionné
      Colonne d'utilisateur Assigné à
    7. Cliquez sur Envoyer.
    8. Cliquez sur Mettre à jour dans le formulaire Critères RH.

    Que faire ensuite

    Selon le type de ticket, l’enregistrement des critères RH utilisera l’instance d’enquête suivante :

    • Si vous utilisez l’enregistrement des critères RH avec un événement de cycle de vie, il utilisera l’instance d’enquête associée au ticket d’événement de cycle de vie.
    • Si vous utilisez l’enregistrement des critères RH avec un autre ticket RH, il utilisera la dernière instance d’enquête.