Réalisations et références dans Base de Développement des talents
Affichez tous les types d’informations d’identification d’utilisateur acquises en dehors de l’organisation actuelle (actuellement renseignées à partir de Credly) dans Réalisations et références.
Les informations d’identification de réussite, comme les badges, sont des symboles numériques ou physiques qui reconnaissent et vérifient l’accomplissement, les compétences ou la participation d’une personne à une activité ou à un objectif spécifique.
Les informations d’identification importées de Credly contiennent des données de compétences et d’autres métadonnées telles que des informations sur l’utilisateur et le badge. Les compétences associées aux badges Credly sont analysées comme suit :
- Si les compétences de badge Credly correspondent exactement aux compétences de la bibliothèque de compétences ou sont mappées à celles-ci, elles sont ajoutées au profil de l’employé, au cas où l’employé ne les possède pas déjà.
- Si une compétence existe dans le profil de l’employé et reçoit également un badge associé à la même compétence, l’employé reçoit une invite (Invite Examiner le profil des compétences) pour mettre à jour l’expertise de la compétence. Pour plus d'informations, consultez Invites proactives pour Base des compétences.
- Si la compétence est nouvelle, elle est ajoutée au pipeline de file d’attente pour l’harmonisation. Pour plus d'informations, consultez Importation dynamique de compétences pour harmonisation.
- Les nouvelles compétences harmonisées sont ajoutées à la bibliothèque de compétences (table cmn_skills) et mises à jour dans les métadonnées de compétences du badge d’informations d’identification une fois l’importation terminée.
- Le profil de compétences de l’employé est mis à jour avec la ou les nouvelles compétences liées à son badge gagné.