사용자에 대한 여러 작업 기록 캡처

  • 릴리스 버전: Australia
  • 업데이트 날짜 2026년 03월 12일
  • 소요 시간: 2분

    • 새 작업(sn_hr_core_job) 테이블로 사용자에 대한 여러 작업 기록을 캡처합니다. HR 케이스를 만들 때 케이스와 관련된 작업을 지정할 수 있습니다. 예를 들어 급여 불일치 케이스가 있고 직원에게 두 개의 연결된 작업 기록이 있다고 가정해 보겠습니다. 케이스가 생성되면 케이스에 해당하는 작업을 지정할 수 있습니다.

    작업 테이블 개요

    릴리스부터 New York 새 sn_hr_core_job(작업) 테이블을 사용하여 사용자당 여러 작업 기록을 저장하고 조직 내 사용자의 작업 이력을 캡처할 수 있습니다.

    작업 테이블 및 HR 프로파일 테이블

    HR 프로파일 테이블에는 사용자의 기본 직무에 대한 직무 테이블에 대한 참조가 있습니다.

    표 1. HR 프로파일(sn_hr_core_profile) 테이블
    필드 설명
    primary_job
    • 작업 시작 날짜
    • 작업 종료 날짜
    		 작업(sn_hr_core_job) 테이블의 참조 필드입니다.

    예를 들어, 다음 HR 프로파일 기록은 Eva Seahorn에 대한 것입니다. Eva는 2017년 5월에 UX 디자이너로 처음 채용되었습니다. 2018년 8월, Eva는 회사를 떠났습니다. 2019년 6월, Eva는 마케팅 이사로 재고용되었습니다. Eva에는 마케팅 이사 직책이 Eva의 기본 작업인 두 개의 관련 작업 기록이 있습니다.

    • 고용 정보 관련 목록에 기본 작업에 대한 정보가 표시됩니다.
    • 작업 관련 목록에 연결된 모든 작업 기록이 표시됩니다.
    주:
    고용 시작 날짜는 사용자가 조직에 고용된 첫 날을 나타냅니다. 작업 시작 날짜는 사용자의 현재 기본 작업의 첫 날을 나타냅니다. Eva는 2018년 8월에 조직을 떠났지만 2019년 6월에 재고용되었기 때문입니다. 이는 Eva의 새 고용 시작 날짜를 나타냅니다.

    여러 작업 기록이 있는 HR 프로파일 기록입니다.

    작업 테이블 및 HR 케이스 테이블

    HR 케이스 테이블에는 대상자의 직무에 대한 직무 테이블에 대한 참조가 있습니다.

    표 2. HR 케이스(sn_hr_core_case) 테이블
    필드 설명
    subject_person_job 작업(sn_hr_core_job) 테이블의 참조 필드입니다.

    예를 들어 Eva Seahorn의 경우 Eva는 2019년 6월에 마케팅 이사로 재고용되었습니다. Eva에는 두 개의 연결된 작업 기록이 있습니다. Eva에 대한 온보딩 케이스가 생성되면 subject_person_job 필드를 사용하여 온보딩 케이스와 관련된 작업을 지정할 수 있습니다. 온보딩 케이스는 Eva가 재고용된 마케팅 이사 직책에 대한 것입니다.

    수명주기 이벤트에서 여러 작업 지원

    작업 테이블을 사용하여 케이스와 관련된 작업을 지정할 수 있는 수명주기 이벤트 케이스를 만듭니다. 예를 들어, 정규직으로 전근하는 인턴이 있다고 가정해 보겠습니다. 인턴에게는 두 개의 관련 작업 기록이 있습니다. 정규직 직책에 대한 온보딩 케이스가 생성되면 케이스가 정규직 작업 기록과 연결되어 관련 직무 기록의 정보에 따라 다운스트림 활동 세트와 활동이 트리거되도록 합니다. 자세한 내용은 수명주기 이벤트에서 여러 작업 지원 문서를 참조하십시오.