인터뷰 관리 를 사용하면 채용자가 인터뷰 설정을 정의하고, 채용 관리자, 인터뷰 진행자 및 지원자와 일정을 조정하고, 인터뷰를 효과적으로 관리할 수 있습니다. 또한 채용 담당자, 면접관 및 채용 관리자가 면접에 대한 피드백을 제공하여 전반적인 채용 프로세스를 간소화할 수 있습니다.