기회 마켓플레이스에서 채용 공고 관리
채용 공고는 채용 공고[sn_ta_hiring_core_job_posting] 테이블에서 직접 생성하고 관리해야 합니다.
시작하기 전에
필요한 역할:
- sn_ta_hiring_core.admin
- sn_ta_hiring_core.recruiter
- 관리자
이 태스크 정보
채용 공고 [sn_ta_hiring_core_job_posting]은 채용 코어 애플리케이션에 포함되어 있습니다. 채용 공고 테이블은 채용 요구 사항에 따라 외부 공급업체 인재 채용 플랫폼에서 생성하거나 받은 채용 정보를 저장하고 추적합니다.
채용 공고 [sn_ta_hiring_core_job_posting] 테이블에서 채용 공고를 작성해야 합니다. 필요한 역할에 나열된 역할 중 하나가 있어야 합니다.
프로시저
- 다음으로 이동 모두.
- 필터 필드에 sn_ta_hiring_core_job_posting.list를 입력합니다.
- 새로 만들기를 선택합니다.
-
채용 공고 새 기록 양식을 작성합니다.
이 번호 필드는 자동으로 다음 채용 공고 번호로 채워집니다. 다음은 채용 공고에 필요한 몇 가지 중요한 필드 목록입니다. 이 중요한 필드 목록은 완전하지 않습니다. 사용 가능한 다른 많은 필드가 있습니다. 채용 공고에 대한 요구 사항을 충족하는 필드를 사용합니다.
표 1. 중요한 작업 포징 필드 필드 설명 채용 게시판 회사가 채용 공고를 게시하고 구직자가 이러한 직책을 검색하고 지원할 수 있는 온라인 플랫폼 또는 웹사이트입니다. 채용 게시판은 내부 또는 외부 사이트일 수 있습니다. 직위 지원자가 내부 채용 공고에서 볼 수 있는 직무의 제목입니다. 예약된 시작 날짜 작업이 시작되는 날짜입니다. 국가 작업을 사용할 수 있는 국가 위치입니다. 위치 유연성 작업에 사용 가능한 역할 유형(예: - 유연한 근무 환경: 개인의 요구를 충족시키는 개방형 환경.
- 하이브리드 작업 환경: 사무실이나 집 등 둘 이상의 위치에서 작업할 수 있는 환경입니다.
- 오피스 근무 환경: 전체 업무 시간 동안 사무실에 있어야 하는 환경입니다.
게시자 에 내부 채용 공고를 게시한 사람 OPM 채용 요청 추적에 사용되는 OPM 채용 요청 번호입니다. 채용 요청에는 여러 개의 관련 채용 공고가 있을 수 있습니다. 주:채용 공고에는 채용 요청이 필요하지 않습니다.상태 채용 공고가 채용 공고를 관리하는 과정에 있는 위치를 나타냅니다. 작업 적격성 지원자가 채용 공고에 대해 볼 수 있는 자격 목록입니다. 이러한 자격은 지원자가 검색할 수 있습니다. 게시 날짜 지원자가 볼 수 있도록 채용 공고를 게시한 날짜입니다. 게시 설명 지원자가 자신의 요구 사항에 맞는 직무를 찾을 수 있도록 검색할 수 있는 직무에 대한 간단한 설명입니다. 선호하는 기술 선호되지만 필수는 아닌 기술 목록입니다. 이 필드는 신청자가 검색 가능한 필드입니다. 필요한 기술 이 작업에 필요한 최소 기술입니다. 이 필드는 신청자를 검색할 수 있습니다. 출장 요건 이 작업에 필요한 예상 시간 이동의 양입니다.