혜택 유형 추가 또는 수정

  • 릴리스 버전: Australia
  • 업데이트 날짜 2026년 03월 12일
  • 소요 시간: 1분

    • 혜택 유형은 회사 및 관련 테이블에서 제공하는 혜택입니다.

    시작하기 전에

    필요한 역할: sn_hr_core.basic 또는 sn_hr_core.manager

    관리 대상 목록 모듈을 사용하여 이익 유형을 추가하거나 수정할 수 있습니다.

    프로시저

    1. 다음으로 이동 모두 > HR 관리 > 관리 대상 목록 > 혜택 유형.
      HR 혜택 유형 목록이 열립니다.
    2. 이익 유형을 만들려면 새로 만들기 를 클릭하고, 편집하려면 기존 이익 유형을 클릭합니다.
    3. 양식을 작성합니다.
      (표시되는 필드는 양식이 구성된 방식과 표시할 필드에 따라 다릅니다.)
      표 1. HR 혜택 유형 양식
      필드 설명
      이름 이익 유형입니다.
      값 문제 값 이름(예: benefit_401k 또는 basic_life)입니다.
      유형 이익 유형을 클릭하여 선택합니다. 혜택 유형은 다음과 같습니다.
      • HR 장애 혜택
      • HR 의료 혜택
      • HR 보험 혜택
      • HR 퇴직 혜택
      활성 선택하면 이 혜택 유형이 활성화되어 사용할 수 있게 됩니다.
      수익자 필요 선택하면 이 혜택 유형을 선택할 때 수익자를 입력해야 함을 나타냅니다.
    4. 저장을 클릭합니다.
      HR 혜택 계획 섹션이 나타납니다.
    5. 신규를 클릭하여 이익 유형과 연결된 이익 계획을 생성합니다.
    6. 혜택 유형 데이터를 수정하려면 HR 혜택 유형 목록에서 기존 혜택 유형을 찾습니다.
      이익 유형을 입력하고 Enter 키를 눌러 목록 검색 메뉴를 사용할 수 있습니다.
    7. 이익 유형을 클릭하여 양식을 엽니다.
    8. 양식을 수정합니다.
    9. 업데이트를 클릭합니다.