의료용 HR 서비스 제공 탐색
샘플 워크플로우를 사용하고 의료 조직의 사용자에게 제공하는 이점 검토에 대해 의료용 HR 서비스 제공 자세히 알아보십시오.
의료용 HR 서비스 제공 개요
의료용 HR 서비스 제공 를 사용하면 다음을 수행할 수 있습니다.
- 의료 전문가 데이터 모델을 통해 의료 전문가의 데이터에 안전하게 액세스, 업데이트 및 관리합니다.
- 의료 전문가를 조직에 원활하게 온보딩하는 데 필요한 작업을 설정하고 자동으로 생성합니다.
의료용 HR 서비스 제공 워크플로우
다음 인포그래픽에서는 직원 센터와 함께 여정 디자이너 애플리케이션을 사용하는 의료용 HR 서비스 제공 방법에 대한 엔드 투 엔드 설명을 제공합니다.
자세한 내용은 의료용 HR 서비스 제공 사용 문서를 참조하십시오.
의료용 HR 서비스 제공 이점
| 혜택 | 기능 | 사용자 |
|---|---|---|
| HR 프로파일 및 직원 프로파일 데이터 모델은 직원의 일반 상세 정보를 캡처하는 반면, 의료 전문가 데이터 모델은 의료 학위 및 고용 기록, 전문가 책임 보험 상세 정보, 병원 소속 및 지불자 등록 상세 정보 등 의료 전문가와 관련된 기밀 데이터를 저장합니다. 의료 전문가 프로파일 데이터 모델을 사용하면 조직에서 의료 전문가의 고용 기간 동안 의료 프로파일 정보에 액세스, 추적, 업데이트할 수 있습니다. 의료 전문가 프로파일 기록은 기밀로 저장되며 공개적으로 볼 수 없습니다. | 의료 전문가 데이터 모델 | HR 에이전트 및 관리자 |
| 의료 전문가를 조직에 원활하게 온보딩할 수 있도록 단계별 지침입니다. 데모 의료 직원 온보딩 워크플로우 여정 디자이너 를 지침으로 사용하여 의료 기관에서 신입 사원(의료 전문가)을 위한 작업을 설정하고 자동화합니다.
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사전 정의된 활동 세트를 포함한 의료 온보딩 여정 | 의료 관리자 또는 HR 관리자 |
| 의료 직원 온보딩 여정, 온보딩 공개 서명, 직원 정보 수집 및 제출된 정보 확인, 확인 및 HR 작업과 같은 HR 서비스를 애플리케이션에서 의료용 HR 서비스 제공 사용할 수 있습니다. | 새 HR 서비스 | HR 에이전트 |