Microsoft Entra ID 신입 직원 온보딩을 위한 통합
통합을 통해 온보딩 프로세스의 일부로 신입 직원에 대한 관련 애플리케이션을 자동으로 프로비저닝합니다 Microsoft Entra ID . 이 통합에는 통합 허브의 스포크가 필요 Microsoft Entra ID 하며, 인사 관리 범위 지정 앱: 기업용 수명주기 이벤트 [com.sn_hr_lifecycle_ent] 플러그인과 함께 데모 데이터로 포함된 신입 직원 온보딩을 위한 수명주기 이벤트와 함께 작동하도록 구성됩니다.
통합 설정 Microsoft Entra ID
신입 직원 온보딩을 위한 통합을 설정 Microsoft Entra ID 하려면 먼저 스포크를 Microsoft Entra ID 설정하고, 그런 다음, 그룹을 인스턴스로 가져오도록 원격 디렉터리 동기화를 구성하고, 마지막으로 관련 비즈니스 역할을 구성해야 합니다. 통합 설정 방법에 대한 자세한 내용은 다음 문서를 참조하십시오 신입 직원 온보딩을 위한 Microsoft Entra ID 통합 설정.
신입 직원 온보딩과 통합 사용 Microsoft Entra ID
통합이 설정되면 신입 직원 온보딩과 함께 사용할 수 있습니다. 다음 구성요소는 사용 및 예제를 위해 데모 데이터에 포함되어 있습니다.
주:
신입 직원 온보딩에 대한 수명주기 이벤트는 기업용 수명주기 이벤트 [com.sn_hr_lifecycle_ent] 플러그인과 함께 데모 데이터로 포함됩니다.
| 구성요소 | 이름 |
|---|---|
| 수명주기 이벤트 활동 | 계정 및 애플리케이션 접근(1일 차 활동 세트) |
| HR 작업 템플릿 | 신입 사원을 위한 그룹 할당 |
| 카탈로그 항목 | 신규 채용에 비즈니스 역할 할당 |
애플리케이션 프로비저닝 작동 방식
애플리케이션 프로비저닝 프로세스는 다음과 같이 작동합니다. 온보딩 케이스가 생성되면 채용 관리자는 신규 채용에 대한 비즈니스 역할을 할당하는 작업을 받습니다. 할당된 IT 부서는 해당 애플리케이션의 프로비저닝을 감독해 달라는 요청을 받습니다. 프로비저닝이 완료되면 신입 직원이 서비스에서 자신의 애플리케이션을 볼 수 있어야 합니다.Microsoft Entra ID
중요사항:
신입 직원에게 애플리케이션을 프로비저닝하려면 시스템에 사용자 Microsoft Entra ID 기록이 있어야 합니다.