HR 워크업

  • 릴리스 버전: Australia
  • 업데이트 날짜 2026년 03월 12일
  • 소요 시간: 3분
  • HR 워크업 기능은 사용자가 HR 관련 문제에 대해 즉각적인 도움과 지원을 요청할 수 있는 편리하고 효율적인 방법을 제공합니다. 지정된 워크업 센터를 통해 사용자는 대면 또는 원격 지원을 요청하고, 문제를 보고하고, HR 에이전트의 지침을 받을 수 있습니다.

    주:
    HR 워크업 기능은 워크업 경험(com.snc.walkup) 및 Employee Center Pro(sn_ex_sp_pro) 플러그인이 설치된 경우에 사용할 수 있습니다.
    Walk-up Experience
    Walk-up Experience는 IT 관련 요구 사항에 대한 즉각적이고 맞춤화된 지원을 제공하여 사용자 만족도와 생산성을 높입니다.

    모든 직원 또는 게스트는 설정된 워크업 서비스 센터에서 체크인하고 지원을 받을 수 있습니다.

    직원 센터 프로 키오스크
    Employee Center Pro Kiosk를 사용하면 모든 데스크 없는 작업자가 셀프 서비스와 생산성 향상을 위해 정보 및 서비스에 간편하게 액세스할 수 있습니다.
    • 정보에 액세스하고 서비스를 사용합니다.
    • 요청 제기 및 추적과 같은 셀프 서비스 옵션을 제공합니다.

    HR 워크업 목록

    HR 워크업 목록은 다음 범주로 구성됩니다.

    표 1. HR 워크업 목록 범주
    이름 설명
    워크업 위치 HR 에이전트는 지원하도록 할당된 워크업 큐 목록을 확인할 수 있습니다. 위치 큐는 HR 에이전트가 큐를 효과적으로 운용하기 위해 알아야 할 모든 정보를 제공합니다.

    목록에서 위치를 선택하면 상호작용, 약속, 방문 이유 등의 상세 정보를 확인할 수 있습니다.

    위치 키오스크 위치 키오스크는 기술적인 문제, 질문 또는 요청에 대한 지원을 제공하여 요청자에게 즉각적인 지원을 제공합니다. 요청자는 HR 관련 문제에 대해 현장에서 지침 또는 해결책을 받을 수 있습니다.
    할당된 워크업 활성 상호작용을 수락할 때 자신에게 할당하거나 사용자에게 할당된 상호작용입니다.

    HR 에이전트는 큐에 있는 상호작용을 수락할 때 자신에게 상호작용을 할당합니다. 관리자는 특정 HR 에이전트에 상호작용을 할당할 수 있습니다.

    미할당 오픈 워크업 특정 워크업 큐 위치에 연결된, 열려 있지만 할당되지 않은 모든 상호작용입니다. 상호작용은 에이전트가 상호작용을 수락하거나 기록이 할당될 때까지 큐에 들어갑니다.
    종결된 워크업 특정 워크업 위치 큐에 할당된, 완료 종결 및 중단 종결 상태의 상호작용 일체입니다. 요청자가 지원을 받기 전에 큐에서 나가면, HR 에이전트는 상호작용을 중단할 수 있습니다.
    약속 요청자가 직원 센터에서 약속 요청을 제기한 경우 만들어지는 워크업 약속 기록입니다.

    HR 워크업 사용

    HR 워크업을 사용하여 데스크 없는 근로자가 제기하는 HR 요청을 지원합니다.

    시작하기 전에

    • 필요한 역할: sn_hr_core.case_writer
    • 워크업 경험(com.snc.walkup) 및 직원 센터 프로(sn_ex_sp_pro) 플러그인이 설치되어 있는지 확인합니다.
    • 직원이 워크업 약속 요청을 제기해야 합니다. 자세한 내용은 Plan your walk-up experience visit with Employee Center 문서를 참조하십시오. 서비스 및 위치에 따라 약속이 HR 에이전트에게 할당됩니다.

    프로시저

    1. HR 에이전트 작업 공간을 엽니다.
    2. 목록에서 HR 워크업으로 이동합니다.
    3. HR 워크업 약속에서 워크업 약속 기록을 선택합니다.
      워크업 약속의 읽기 전용 뷰가 표시됩니다. 첨부 파일에서 Outlook 초대를 Outlook 달력에 다운로드할 수 있습니다.
    4. 미해결 상호작용을 선택합니다.
      상호작용 기록을 사용하여 요청자와 통신할 수 있습니다. 사용 사례를 기반으로 상호작용에서 케이스를 추가로 만들 수 있습니다.
    5. 상호작용 작업을 시작하려면 수락을 선택합니다.
    6. 요청에 대한 추가 정보를 가져오는 동안 상호작용을 보류하려면 보류 상태를 선택합니다.
    7. 요청자가 지원을 받기 전에 큐에서 나갈 때 상호작용 또는 약속을 취소하려면 중단을 선택합니다.
      주:
      요청자가 Employee Center에서 요청을 취소하면 상호작용 기록과 HR 워크업 기록이 모두 자동으로 종결됩니다.