조직의 인재에 대한 관련 데이터를 얻기 위해 애플리케이션 제품군과 인재 개발 통합하여 애플리케이션의 기능을 확장합니다리더 허브.

리더 허브 제품군의 인재 개발 특정 애플리케이션과 통합되어 직원 참여에 대한 메트릭을 생성합니다. 조직 리더는 리더 허브가 생성하는 데이터를 사용하여 효과적으로 성과를 높이고, 성장을 촉진하고, 팀의 잠재력을 활용합니다. 리더는 에서 조직의 인재와 관련된 데이터를 보고 분석할 수 있습니다.직원 센터

리더 허브 는 다음 애플리케이션과의 통합을 제공합니다.

인재 개발 핵심

인재 개발 핵심(sn_egd_core)에는 (sn_skills_int)를 사용하려면 리더 허브활성화해야 하는 플러그인이 포함되어 기술 기반 있습니다. 또한 인재 개발 핵심 는 리더 허브가 직원 참여를 측정하기 위해 생성하는 메트릭에 사용되는 성장 도구인 다음 모듈을 제공합니다.

• 목표
• 성장 계획

기술 기반

리더 허브 기술 역량 점수 및 중요 기술 격차에 대해 생성하는 메트릭의 기술 데이터를 기술 기반 사용합니다.

커리어 대화

필요에 따라 플러그인(sn_egd_act리더 허브)을 설치 커리어 대화 하면 지난 30일 동안 직원과 대화한 조직의 관리자 비율과 같은 앱에 대한 커리어 대화 직원 참여에 대한 메트릭이 생성됩니다.

멘토링

필요에 따라 Employee Connections 플러그인(sn_ecn 리더 허브 )을 설치하면 현재 멘토링에 참여하고 있는 조직의 직원 비율과 같은 앱에 대한 멘토링 직원 참여에 대한 메트릭이 생성됩니다.

학습

플러그인(sn_lep리더 허브)을 학습 선택적으로 설치하면 지난 30일 동안 과정을 완료한 조직의 직원 비율과 같은 앱에 대한 학습 직원 참여에 대한 메트릭이 생성됩니다.