직원 관계에 대한 기본 HR 서비스 목록입니다.

표 1. 기본 HR 서비스

HR 서비스	설명
편의 시설 요청	근무 방식에 대한 편의 제공 또는 변경을 요청하는 직원을 위한 서비스입니다.
익명 차별	직장에서 관찰된 모든 차별을 HR 팀에 익명으로 보고하는 서비스입니다.
위법 행위 익명 보고	직원이 위법 행위 또는 부적절한 행동을 HR에 익명으로 보고할 수 있는 서비스
성능 향상 계획(PIP)	직원 성과 문제를 관리하는 서비스입니다.
PIP 평가	직원 PIP 평가 문제를 관리하는 서비스
차별 보고	직원이 HR에 차별 또는 부적절한 행위를 보고할 수 있는 서비스입니다.
위법 행위 보고	직원이 HR에 위법 행위 또는 부적절한 행동을 보고할 수 있는 서비스입니다.
성능 저하	관리자가 직원 이름 및 성과 문제를 언급하는 경우 관리자에게 작업을 할당하는 서비스입니다.
PIP 상태 보고서	성과 개선 계획 중에 직원이 서명해야 하는 초안 문서를 자동으로 생성하는 서비스입니다.