관리자는 직원과 관리자가 경력 성장 계획을 수립하는 데 사용하는 활동 템플릿 권장 사항 템플릿을 만듭니다.

표 1. 활동 템플릿 권장 사항 참조

필드	설명
활성	선택하면 대화에서 활동 템플릿을 사용할 수 있습니다.
활동 템플릿	조직에서 사용할 수 있는 템플릿 목록에서 활동 템플릿 을 선택합니다.
가용성	권장을 선택하여 활동을 사용할 선택 항목으로 사용할 수 있지만 필수는 아닙니다. 필수 를 선택하여 활동을 필수 활동으로 만듭니다.
설명	활동에 대한 자세한 정보입니다. 자세한 정보는 관리자와 직원이 이 활동을 사용할지 여부를 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다.
이름	제목은 사용자 인터페이스(UI)에 표시됩니다. 유용한 제목은 활동을 사용할지 여부를 선택하는 데 도움이 되는 정보를 제공합니다.
결과 유형	활동 템플릿이 작업 성장 또는 기술 개발 범주에 맞지 않는 경우 자유 양식을 선택합니다. 활동이 직무의 성장 및 개발과 직접적인 관련이 있는 경우 직무 성장을 선택합니다. 개선하려는 기술과 관련된 교육에 대한 기술 개발 을 선택합니다. 기술 개발은 직무 관련 또는 개인 개발을 위한 것일 수 있습니다.
사용자 기준	이 대화 포인트에 액세스하기 위해 충족해야 하는 기준을 선택합니다.