Dashboard „Einblicke für HR-Fälle“ anfordern

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  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • Mit dem Dashboard „Bedarfseinblicke für HR-Fälle“ können Sie als HR-Mitarbeiter feststellen, welche HR-Fälle keine oder eine nur unzureichende Wissensabdeckung aufweisen. Sie können dann Feedback-Aufgaben für Wissenslücken erstellen, um solche HR-Fälle zu vermeiden.

    Hinweis:
    Aktivieren Sie für das Dashboard „Bedarfseinblicke für HR-Fälle“ das Plugin „Human Resources Scoped App: Core“ [com.sn_hr_core] und das Plugin „Predictive Intelligence für Wissensmanagement“ [com.snc.knowledge_ml].
    Abbildung : 1. Dashboard „Einblicke für HR-Fälle“ anfordern

    Bedarfseinblicke für HR-Fälle

    Endanwender und Rollen

    Endanwender und Ziel Erforderliche Rolle
    HR-Mitarbeiter: Muss identifizieren, welche HR-Fälle keine gute Wissensabdeckung aufweisen. sn_km_ml.knowledge_curation_user und sn_hr_core.admin

    Berichte

    Titel Typ Beschreibung
    Wissenslücken von Kandidaten für HR-Fälle Pareto-Diagramm Pareto-Berichtssymbol Wissenslücken von Kandidaten für HR-Fälle.