Fallmanagement für den Arbeitsschutz erkunden
Erfahren Sie mehr über Fallmanagement für den Arbeitsschutz, und sehen Sie sich die Vorteile an, die es für verschiedene Anwender in Ihrer Organisation bieten kann.
Fallmanagement für den Arbeitsschutz – Übersicht
Mit Fallmanagement für den Arbeitsschutzkönnen Mitarbeiter Fragen zum Arbeitsschutz stellen, Vorgesetzte können planen, wie Mitarbeiter nach einer Verletzung oder Krankheit an den Arbeitsplatz zurückkehren, und das Sicherheitsteam kann an diesen Arbeitsschutzfällen arbeiten, um sie zu lösen.
Fallmanagement für den Arbeitsschutz Anwender
| Anwender | Beschreibung |
|---|---|
| Mitarbeiter |
|
| Linienmanager | Übermitteln Sie Fälle im Zusammenhang mit der Rückkehr eines Mitarbeiters zur Arbeit. |
| Sicherheitsteam | An Sicherheitsfällen und den damit verbundenen Security Incidents oder Verletzungen arbeiten |
Fallmanagement für den Arbeitsschutz – Workflow
- Arbeitsschutzfälle werden auf eine der folgenden Arten an das Sicherheitsteam übermittelt:
- Mitarbeiter übermitteln Fragen zum Arbeitsschutz über Mitarbeiter-Center.
- Der Sicherheitsfallmanager erstellt Fälle basierend auf Fragen, die von Mitarbeitern oder deren Vorgesetzten gestellt werden.
- Der Sicherheitsbeauftragte (mit RTW-Fallmanagerrolle), der an Safety Incidents oder Verletzungen arbeitet, erstellt Fälle für die Rückkehr an den Arbeitsplatz für Mitarbeiter, die nach einer Verletzung oder Krankheit an den Arbeitsplatz zurückkehren. Sie können auch HR-Fälle zur Unterstützung durch die HR-Abteilung erstellen.
- Der Sicherheitsfallmanager arbeitet an Sicherheitsfällen, um Informationen bereitzustellen und Fragen der Mitarbeiter im Zusammenhang mit dem Arbeitsschutz zu beantworten. Wenn es sich um einen Fall der Rückkehr zur Arbeit handelt, können sie die Arbeitsfähigkeit des Mitarbeiters bewerten, bevor er nach seiner Verletzung oder Krankheit zurückkehrt.
Fallmanagement für den Arbeitsschutz – Vorteile
| Leistung | Funktion | Anwender |
|---|---|---|
| Unterstützen Sie Mitarbeiter bei Fragen zum Arbeitsschutz. | Fragen zum Arbeitsschutz | Mitarbeiter |
Unterstützung für Mitarbeiter, die aus der Beurlaubung aufgrund einer Verletzung oder Krankheit zurückkehren.
|
Zur Arbeit zurückkehren |
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| Sicherstellen, dass Mitarbeiter für ihre Verletzungen am Arbeitsplatz angemessen entschädigt werden. | Vergütungsansprüche |
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| Ermöglicht die Erstellung von HR-Fällen aus den Safety Incidents, um die Kommunikation mit der HR-Abteilung abzuwickeln. | HR-Fall für eine Verletzung |
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| Ermöglicht die Erstellung von Fällen der Rückkehr zur Arbeit aus den Safety Incidents, um den Prozess der Rückkehr zur Arbeit für die verletzte Person abzuwickeln. | Rückkehr zur Arbeit nach einer Verletzung |
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| Ermöglichen Sie dem Sicherheitsteam, Fälle zu erstellen, um interne Workflows zu behandeln und sie gleichzeitig dem Mitarbeiter für Aufzeichnungen und Kommunikation zuzuordnen. | Arbeitsschutzfall | Sicherheitsteam |
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Weitere Informationen über die Konfiguration und den Einsatz von Fallmanagement für den Arbeitsschutz finden Sie unter: