'HR-Servicebereitstellung und CSDM-Tabellen

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  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • 'HR-Servicebereitstellung verwaltet (trägt Daten zu) CSDM -Tabellen. 'HR-Servicebereitstellung verwendet auch Daten aus Tabellen CSDM, die andere Anwendungen generieren. Mehrere ServiceNow -Produkte profitieren daher von HR Service Deliveryund fügen ihr zusätzlichen Wert hinzu.

    Implementierung des Daten-Frameworks CSDM .

    Weitere Informationen finden Sie unter Implementing the CSDM framework in stages.

    CSDM-Tabellen, die von 'HR-Servicebereitstellung verwendet werden

    1. Servicetabellenkonfiguration: Verwenden Sie, um eine Servicetabellenkonfiguration für Ihren Geschäftsbereich zu erstellen. Ordnen Sie Ihre BU-Servicezuordnungen der richtigen Servicetabellenkonfiguration zu.
    2. CSDM-Servicezuordnung: Verwenden Sie, um CSDM-Servicezuordnungen für die entsprechenden Servicetabellenzuordnungen zu konfigurieren. Stellen Sie sicher, dass die Services oder Serviceangebote mit dem richtigen Geschäftsportfolio gekennzeichnet sind.

    Produkte, die 'HR-Servicebereitstellung Mehrwert hinzufügen

    Die Verwendung von 'HR-Servicebereitstellung mit den folgenden ServiceNow -Produkten kann den Nutzen für Ihre Organisation erhöhen.
    Service-Portfoliomanagement (Service-Portfoliomanagement)

    Ermöglicht Organisationen, Services mithilfe eines standardisierten, strukturierten Formats zu dokumentieren und zu verwalten.

    Digital-Portfoliomanagement
    Ermöglicht Unternehmen die Verwaltung und Wartung aller ihrer Lösungen (Services, Serviceangebote, Geschäftsanwendungen und Anwendungsservices) von einem zentralen Ort aus.

    Produkte, die von der Integration mit HR Service Delivery und CSDM profitieren

    HR-Integrationen

    Integrieren Sie HR Service Delivery in HR-Verwaltungssysteme, um Mitarbeiterprofile, Aufgaben und andere Daten zu synchronisieren. Hintergrundprüfungssysteme, um Hintergrundprüfungen anzufordern; E-Signatur-Systeme zum Anfordern elektronischer Signaturen; und vieles mehr.

    HR-Services, die in HR-Integrationen verwendet werden, können innerhalb der CSDM-Hierarchie zugeordnet werden. Dadurch erhalten die Serviceverantwortlichen eine konsistente Möglichkeit, die Services zu verwalten und Metriken von einem Ort aus zu verstehen.

    Lebenszyklus-Ereignisse

    Lebenszyklus-Events ermöglichen die Erfüllung von HR-Fällen, die sich auf verschiedene Mitarbeiter-Journeys und Übergänge beziehen.

    Die Anwendung Lifecycle Events erleichtert die täglichen Aktivitäten zwischen verschiedenen funktionsübergreifenden Prozessen und Abteilungen. Mit ihr ist es effizienter und einfacher, Prozesse abzuschließen, die sich auf das tägliche Leben von Mitarbeitern beziehen.

    HR-Services, die in Lebenszyklus-Events verwendet werden, können innerhalb der CSDM-Hierarchie zugeordnet werden. Dadurch erhalten Serviceverantwortliche eine konsistente Möglichkeit, Services zu verwalten und Metriken von einem zentralen Ort aus zu verstehen.