Übertragen Sie einen Fall in Mitarbeiterbereich für HR-Fallmanagement

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer
  • Viele Fälle werden als Fall vom Typ „Allgemeine Anforderung“ erstellt. Nachdem Sie die Anforderungen des Mitarbeiters recherchiert haben, können Sie einen vorhandenen Fall an einen anderen HR-Service übertragen.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: sn_hr_core.case_writer

    Informationen zum Konfigurieren der Übertragung von HR-Fällen und der Klassifizierung der entsprechenden Eigenschaften finden Sie unter HR-Fall übertragen.

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > HR-Fallmanagement > Mitarbeiterbereich für HR-Fallmanagement.
    2. Suchen Sie den Fall, den Sie übertragen möchten.
      Weitere Informationen zur Suche nach einem HR-Fall finden Sie unter Mitarbeiterbereich für HR-Fallmanagement verwenden.
    3. Klicken Sie auf das Symbol „Mehr” Symbol „Mehr”.
    4. Wählen Sie Fall übertragenaus.
    5. Wählen Sie eine der beiden Optionen unter Übertragungstypaus.
      • Mit vorhandener Fallnummer übertragen: Die HR-Fallnummer ändert sich nicht, Links werden zum neuen Fall umgeleitet und Arbeitsnotizen werden zum neuen Fall übertragen.
      • An eine neue Fallnummer übertragen: Die HR-Fallnummer ändert sich, Links werden nicht umgeleitet und Arbeitsnotizen werden nicht übertragen. Beide HR-Fallnummern erscheinen im HR-Fall zur Referenz. Der ursprüngliche Fallstatus wird in „Abgeschlossen“ geändert und der Fall wird abgebrochen.
    6. Wählen Sie ein geeignetes Kompetenzzentrum aus.
    7. Wählen Sie unter Neuer HR-Serviceden HR-Service aus, den Sie Ihrem Fall zuweisen möchten.
    8. Klicken Sie auf OK.
      Wenn Sie einen HR-Fall von einem HR-Service in einen anderen übertragen, werden einige Feldwerte nicht in den neuen Fall übertragen. Der aktuelle Fall und die untergeordneten Aufgaben werden geschlossen.
      Hinweis:
      Die Priorität wird aus dem ursprünglichen Fall übertragen und überschreibt nicht die HR-Vorlage für den neuen HR-Fall.
      Die betreffende Person erhält eine Benachrichtigungs-E-Mail mit dem geschlossenen Fall und den Informationen zum übertragenen Fall. Antworten auf die E-Mail werden im Kommentarbereich des HR-Falls erfasst. Wenn die betreffende Person auf die E-Mail im Zusammenhang mit dem geschlossenen Fall antwortet, wird die Antwort in den Kommentaren sowohl im geschlossenen als auch im übertragenen Fall erfasst.
      Hinweis:
      Wenn die Systemeigenschaft „sn_hr_core.restrict_guest_email“ auf „false“ festgelegt ist, wird Text aus einer E-Mail im Feld „Arbeitsnotizen“ angezeigt, wenn der Mitarbeiter von einem persönlichen E-Mail-Konto aus antwortet. „False“ ist die Standardeigenschaft.

      Weitere Informationen finden Sie unter E-Mail-Einrichtung.