Zeigen Sie Bewerber für eine Rolle an, und verwalten Sie sie aus Opportunity-Marktplatz

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • Rollenbewerber sind Mitarbeiter, die sich auf eine Rolle beworben haben, die Teil einer Opportunity ist. Als Opportunity-Marktplatz [sn_pp_market.admin] können Sie Datensätze für Rollenbewerber anzeigen und verwalten.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: Der Ersteller oder Besitzer des Jobangebots.

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > Jobangebots-Marketplace > Bewerber für die Rolle.
      Die Datensätze des Stellenbewerbers enthalten mehrere Felder. Im Folgenden sind einige der Felder aufgeführt, anhand derer Sie einen Bewerber für eine Rolle identifizieren können. Die aufgelisteten Felder sind mit ihren jeweiligen Datensätzen für den Antragsteller verknüpft.
      Tabelle : 1. Wichtige Felder und Beschreibungen des Rollenbewerbers
      Feld Beschreibung
      Mitarbeiter Die Namen der Bewerber sind mit ihrem Mitarbeiterprofilverknüpft, siehe Tabelle „Employee Profile”.
      Rolle Eine Rolle, die in einem Jobangebot aufgeführt ist. Opportunities können je nach Opportunity-Typ eine oder mehrere Rollen haben.
      Status Der Status eines Bewerbers für die Rolle zeigt den Fortschritt des Bewerbers im Prozess an.
      • Neuer Bewerber: Ein neuer Bewerber, der vom Besitzer des Jobangebots noch nicht geprüft wurde.
      • Ausstehende Überprüfung Der Besitzer des Jobangebots hat die Informationen des Bewerbers noch nicht angezeigt.
      • Akzeptiert Ein Bewerber, der für die Rolle in einem Jobangebot akzeptiert wurde.
      • Abgelehnt Ein Bewerber, der für eine Rolle abgelehnt wurde.
      • Abgebrochen Ein Bewerber, der nicht mehr Teil des Prozesses zur Überprüfung der Jobangebotsrolle ist.
    2. Wählen Sie das Feld aus, das Sie aktualisieren möchten.
    3. Wählen Sie das grüne Häkchen aus, um Ihre Änderungen anzuwenden und zu speichern.