Die App Mitarbeiterentwicklung Core verwalten und warten

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer
  • Für die Verwaltung und Wartung der App Mitarbeiterentwicklung Core ist die Rolle eines ServiceNow -Administrators oder eines Talent -Administrators erforderlich.

    Jeder, dem die Administratorrolle Mitarbeiterentwicklung Core [sn_egd_core.admin] zugewiesen ist, kann die Funktionen und Konfigurationen für Wachstumspläne, Administration und Ziele verwalten.
    Wachstumspläne
    Ein Mitarbeiterentwicklung Core -Administrator verwaltet die Core-Anwendung „Ergebnistypen des Wachstumsplans“, „Aktivitätstypen“, „Aktivitätskategorien“, „Aktivitätsvorlagen“und „Aktivitätsvorlagenempfehlungen“.
    Administration
    Legen Sie Eigenschaften Mitarbeiterentwicklung Core fest, einschließlich Kompetenzgenehmigungen durch Manager, Aktivitätseinstellungen beim Start und Verwendung der Anwendung Skills Intelligence.
    Ziele
    • Ziele werden erstellt, um Mitarbeitern zu helfen, persönliche und arbeitsbezogene Ziele zu identifizieren und zu verfolgen.
    • Administratoren definieren Zieltypen, die auf der Anwenderoberfläche angezeigt werden. Mitarbeiter wählen verschiedene Zieltypen aus, die ihnen beim Erreichen von Zielen helfen.
    • Erstellen Sie Interessen, die Mitarbeitern beim Erstellen eines Ziels auswählen können.