Erstellen Sie ein Mitarbeiterentwicklung -Ziel

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • Erstellen Sie Ziele, um berufliche und persönliche Interessen zu definieren und nachzuverfolgen.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: keine

    Prozedur

    1. Navigieren Sie von Mitarbeiter-Centerzu Ihre Karriere > Ziele.
    2. Wählen Sie Neues Ziel erstellen aus.
    3. Wählen Sie aus den verfügbaren Zieltypenaus.
      Wenn Sie keinen Zieltyp sehen, der Ihrem Ziel entspricht, können Sie Etwas anderes auswählen, um ein anwenderdefiniertes Ziel zu erstellen.
    4. Wählen Sie Weiter.
    5. Wählen Sie aus den verfügbaren Interessenaus.
      Wenn Sie Etwas anderesausgewählt haben, wechseln Sie direkt zu einem Formular zum Erstellen Ihres Ziels.
    6. Füllen Sie das Formular aus, um ein Zielzu erstellen.
      Einige der Felder wurden mit Ihrer vorherigen Auswahl ausgefüllt. Füllen Sie leere oder auswählbare Felder aus.
    7. Wählen Sie Weiter.
      Sie haben die Möglichkeit , als Entwurf zu speichern, damit Sie etwas Zeit haben, um über Ihr Ziel zu reflektieren, bevor Sie es absenden.
    8. Wählen Sie aus, mit wem Sie Ihr Ziel teilen möchten.
    9. Wählen Sie Absenden.

    Nächste Maßnahme

    Sie können einen Wachstumsplan aus Ihrer Ambitionerstellen. Weitere Informationen zum Erstellen von Wachstumsplänen finden Sie unter Wachstumsplan erstellen