Lernen – Übersicht

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • Identifizieren, verwalten und erreichen Sie alle Ihre Lernziele auf der Registerkarte „Lernen“ in Mitarbeiterentwicklung.

    Lernen hilft Ihnen, sich in allen Aspekten Ihrer Karriere mit Kursen und Schulungen weiterzubilden, die speziell auf Ihre Pläne zur beruflichen Entwicklung zugeschnitten sind. Es wird für Folgendes verwendet:

    • Zeigen Sie Kurs- und Schulungserinnerungen an, mit denen Sie auf Kurs bleiben, Ihre zugewiesenen Lerninhalte abschließen und dort weitermachen, wo Sie aufgehört haben.
    • Zeigen Sie Lernaufgaben, Ihre aktuellen Lernherausforderungen und Ihre neuesten Erfolge an, um Ihren Entwicklungsfortschritt und -erfolg anzuzeigen.
    • Zeigen Sie aktuelle Lernaktivitäten an, z. B. zugewiesene Lerninhalte, gespeicherte Lerninhalte, von Ihnen freigegebene Lerninhalte und Lernverlauf.
    Hinweis:
    Lernen können Sie auch Herausforderungen festlegen, um Ihre Karriereentwicklung zu priorisieren. Sie entscheiden, welche Kurse Sie belegen und wann Sie sie abschließen möchten. Sie können auch die Häufigkeit des Abschlusses festlegen, wann Sie beginnen möchten, und nachverfolgen, wie viele Kurse Sie in einem bestimmten Zeitraum abschließen möchten.

    Die Lerninhalte werden auf Ihre Kurs- und Schulungsziele zugeschnitten. Lernen können Sie Ihren Lernfortschritt und Ihre Erfolge anzeigen.

    Tabelle : 1. Lernen Widgets-Übersicht
    Widget Beschreibung
    Schließen Sie diese Lerninhalte vor dem Fälligkeitsdatum ab. Zeigt Ihre überfälligen Kurse und Schulungen an, damit Sie planen können, sie vor dem Fälligkeitsdatum abzuschließen.
    Lernen Aufgaben Zeigt Ihre Lernaufgaben an, die in Bearbeitung sind und zugewiesen sind, und zeigt den Fortschritt in den letzten 30 Tagen an.
    Ihre aktuelle Herausforderung Zeigt Ihnen die Herausforderungen, die Sie gestartet haben, die Anzahl der Tage, die bis zum Start der Herausforderungen verbleiben, und lässt Sie auch neue Dinge entdecken, die Sie lernen können.
    Letzter Erfolg Unter Letzter Erfolg werden alle Ihre erzielten Erfolge basierend auf Ihrem Lernfortschritt angezeigt.
    An letzter Position fortsetzen Zeigt Ihnen die Kurse oder Schulungen, die Sie begonnen, aber nie abgeschlossen haben, und gibt Ihnen die Möglichkeit, dort weiterzumachen, wo Sie aufgehört haben.
    Neueste Aktivität Zeigt Ihnen zugewiesene, gespeicherte, freigegebene Kurse und Schulungen und zeigt auch Ihren Lernverlauf an.
    Jetzt im Trend Zeigt Ihnen Kurse, Pfade oder Sammlungen, die gerade im Trend liegen, damit Sie neue Dinge entdecken können, die Sie lernen können.
    Verfolgen Sie Ihren Lernprozess Zeigt Ihre zugewiesenen, gespeicherten, freigegebenen mit, Verlaufs-, Herausforderungs- und abgeschlossenen Kurse an.
    Erfolge Zeigt Ihre Erfolge Lernen an. Wenn Sie etwas Neues lernen und einen Kurs abschließen, können Sie Erfolge erzielen und diese auf der Registerkarte „Lernen“ sehen.