Fügen Sie die in Ihrer Organisation erforderlichen Kompetenzen hinzu, indem Sie die Kompetenzen identifizieren, die Sie derzeit haben und möglicherweise benötigen. Diese Kompetenzen können mit Personen und Rollen verknüpft werden, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern.
Vorbereitungen
Erforderliche Rolle: admin oder skill_admin
Prozedur
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Navigieren zu .
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Wählen Sie Neu.
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Geben Sie einen Namen und eine Beschreibung für die Kompetenz ein.
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Wählen Sie im Feld Niveautyp einen geeigneten Kompetenzniveautyp aus.
Verfügbare Optionen:
- Verhaltensweisend
- Experience
- Allgemein
- Sprache
- Technisch
Weitere Informationen zum Definieren von Kompetenzniveautypen finden Sie unter Kompetenzniveautypen definieren.
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Aktivieren Sie die Kompetenz, indem Sie das Kontrollkästchen Aktiv aktivieren.
Das Quellfeld gibt an, ob die Kompetenzen Skills Intelligence von oder vom Administrator verwaltet werden.
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Klicken Sie auf Absenden.