Talent Referenz für Ziele

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer
  • Administratoren verwalten Ziele, die von Managern und Mitarbeitern verwendet werden.

    Tabelle : 1. Zielformular
    Feld Beschreibung
    Zieltyp Wählen Sie für eine Liste der in Ihrer Organisation verfügbaren Ziele aus. Administratoren erstellen verschiedene Zieltypen. Im Folgenden finden Sie einige Beispiele für Arten von Zielen.
    • Allgemein
    • Interesse
    • Position
    • Kompetenz
    Kommentare Kommentare können von Ihnen oder von Personen hinzugefügt werden, mit denen Sie Ihr Ziel teilen.
    Details Details zum Ziel können dazu beitragen, Sie bei den Zielen, die Sie für das Ziel haben, auf Kurs zu halten.
    Mitarbeiter Die Mitarbeiterprofilnummer des Mitarbeiters, der das Ziel erstellt hat.
    Name Ein beschreibender Name Ihres Ziels.
    Freigegeben für Wählen Sie aus der Liste der Personen in Ihrer Organisation aus, mit denen Sie Ihr Ziel teilen können.
    Status Verwenden Sie den Status, um die Phasen Ihres Ziels nachzuverfolgen.
    • Entwurf
    • In Bearbeitung
    • Abgeschlossen
    • Archiviert
    Zeitrahmen Eine allgemeine Orientierungszeit, innerhalb derer Sie Ihr Ziel erreichen möchten.
    • Innerhalb der nächsten sechs Monate
    • Innerhalb des nächsten Jahres
    • Innerhalb der nächsten Jahre