Verwenden Sie das Menüsymbol Ansicht in Leader Hub

Freigeben Version: Yokohama

Aktualisiert 30. Januar 2025

1 Minute Lesedauer

Verwenden Sie das Menüsymbol „Ansicht“ ( ), um das Karriereprofil eines Mitarbeiters anzuzeigen, eine Konversation zu planen oder zu erstellen oder E-Mails zu senden.

Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: Organisationsleiter [sn_egd_lh.leader]

Prozedur

Navigieren zu Alle > Selfservice > Mitarbeiter-Center.
Wählen Sie in der Dropdown-Liste Leiter-Hub die Option Org.-Talentaus.
Die Talentseite Organisation wird angezeigt.
Verwenden Sie das Organigramm oder das Feld Nach Mitarbeitern in Ihrer Organisation suchen, um einen Mitarbeiter in Ihrer Organisation auszuwählen.

Tipp:
Auf der Karte für jeden Mitarbeiter wird angegeben, ob es Personen gibt, die ihm unterstellt sind. Sie können bestimmen, ob ein Mitarbeiter ein Team leitet, indem Sie in der Mitarbeiterkarte die Anzahl der direkt und insgesamt unterstellten Mitarbeiter anzeigen.

Wählen Sie das Menüsymbol „Ansicht“ ( ), um einen der folgenden Schritte auszuführen.

Aktion	Beschreibung
Karriereprofil anzeigen	Zeigen Sie das umfassende Karriereprofil eines Mitarbeiters an.
Konversation erstellen	Erstellen Sie eine Konversation mit einem Mitarbeiter. Diese Option ist nur sichtbar, wenn die Microsoft Outlook -Integration für den Leiter-Hub nicht aktiviert ist. Weitere Informationen finden Sie unter Erstellen Sie ein Konversationsformular.
Konversation planen	Planen Sie eine Konversation mit einem Mitarbeiter. Diese Option ist nur sichtbar, wenn die Microsoft Outlook -Integration für den Leiter-Hub aktiviert ist. Weitere Informationen finden Sie unter Formular zum Planen einer Konversation.
E-Mail senden	Senden Sie eine E-Mail an einen Mitarbeiter. Diese Aktion öffnet einen Link mit der geschäftlichen E-Mail-Adresse Ihres Mitarbeiters im Feld An (Standard-E-Mail-Client) und eine leere Betreffzeile.