Wachstumspläne von Mitarbeitern anzeigen und bearbeiten

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • Überprüfen Sie die Wachstumspläne Ihrer Mitarbeiter, um ihren Fortschritt nachzuverfolgen und sie bei ihrer Karriereentwicklung zu unterstützen.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: sn_mh.manager_hub_user

    Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

    Wachstumspläne basieren auf den individuellen Bedürfnissen und Ambitionen von Mitarbeitern und können ihnen helfen, ihr Potenzial optimal auszuschöpfen und ihre Karriereziele zu erreichen.

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > Selfservice > Mitarbeiter-Center.
    2. Wählen Sie in der Dropdown-Liste Ihre Karrieredie Option Wachstumspläneaus.
    3. Wählen Sie die Abschnitte zum Sortieren, Suchen und Filtern aus, und verwenden Sie sie, um den gewünschten Wachstumsplan zu finden.
    4. Wählen Sie die Schaltfläche neben der Schaltfläche Als abgeschlossen markieren aus (wenn Sie einen veröffentlichten Wachstumsplan anzeigen).
      Hinweis:
      Alle für Sie freigegebenen Wachstumspläne werden in der Liste angezeigt, einschließlich der Entwürfe für Wachstumspläne.
    5. Wählen Sie den gewünschten Wachstumsplanaus.
    6. Überprüfen Sie den Wachstumsplan und die Aktivitäten.
    7. Wählen Sie Plan bearbeitenaus.
      Hinweis:
      Der Wachstumsplanentwurf kann bereits bearbeitet werden.
    8. Wahlweise: Wählen Sie im Abschnitt Über diesen Plan den Link Fälligkeitsdatum festlegen aus, um Ihrem Wachstumsplan ein Fälligkeitsdatum zuzuweisen.
    9. Wahlweise: Wählen Sie die Schaltfläche Aktivität hinzufügen, um zusätzliche Aktivitäten hinzuzufügen.
      Hinweis:
      Abhängig von den Mitarbeiterentwicklung zugehörigen Plugin-Installationen und den Kompetenzen, auf die Sie sich konzentrieren möchten, sind möglicherweise verschiedene Optionen verfügbar. Die Option Etwas anderes ist immer verfügbar. Wenn Sie Kompetenzen für Ihren Wachstumsplan ausgewählt haben, ist die Option „Kompetenzvalidierung“ verfügbar und wird möglicherweise angezeigt, wenn Sie bereits Kompetenzvalidierungsaufgaben für alle Ihre Fokuskompetenzen haben. Die Lern- und Check-in- Optionen werden möglicherweise angezeigt, wenn Lern- und Karrieregespräche installiert sind.
    10. Wählen Sie Bearbeitung beenden (bei Anzeige des Wachstumsplans, der veröffentlicht wird).

    Ergebnisse

    Die Aktivität wird Ihrem Wachstumsplan hinzugefügt.

    Nächste Maßnahme

    • Starten Sie den Plan, damit er für Ihren Manager freigegeben werden kann.
    • Überprüfen Sie Ihren Fortschritt.
    • Bearbeiten Sie Ihren Wachstumsplan weiter.