Planen Sie ein Gespräch über Wachstum

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Aktualisiert 30. Januar 2025

2 Minuten Lesedauer

Verwenden Sie die App Karrieregespräche, um eine einmalige oder wiederkehrende Konversation mit Ihrem Mitarbeiter oder Manager gleichzeitig zu erstellen und zu planen. Besprechen Sie bei jeder von Ihnen geplanten Konversation die Weiterentwicklung des Mitarbeiters als Fachkraft in Ihrer Organisation.

Vorbereitungen

Sie müssen die Anwendung Karrieregespräche installieren, um über Mitarbeiter-Centerdarauf zugreifen zu können.

Sie müssen Ihren Mitarbeitern eine Lizenz zur Verfügung stellen, um den Zugriff auf die App Karrieregespräche zu ermöglichen. Weitere Informationen zur Mitarbeiterlizenzierung finden Sie unter Lizenzieren Sie Mitarbeiterentwicklung Core Benutzer.

Sie müssen die Integration zwischen der Anwendung Karrieregespräche und Microsoft® Outlook®konfigurieren. Mit dieser Integration können Sie den Kalender Ihres Mitarbeiters oder Managers so anzeigen, wie er in Microsoft Outlook angezeigt wird, sodass Sie während des Konversationserstellungsprozesses eine Besprechung für Ihre Konversation planen können. Weitere Informationen zum Integrationsprozess mit Microsoft Outlook finden Sie unter Integrating with Microsoft Outlook.

Sie müssen die Systemeigenschaften aktualisieren, um die Integration zwischen der Anwendung Karrieregespräche und Microsoft Outlook zu aktivieren. Weitere Informationen zum Aktualisieren der erforderlichen Systemeigenschaften finden Sie unter Legen Sie die Systemeigenschaften für die Microsoft Outlook-Integration mit der App Karrieregespräche fest.

Erforderliche Rolle: Mitarbeiter [sn_egd_act.employee] oder Manager [sn_egd_act.manager]

Prozedur

Navigieren zu Alle > Selfservice > Mitarbeiter-Center.

Verwenden Sie den Navigationspfad, der Ihrer Rolle in Ihrer Organisation entspricht, um auf die App Karrieregespräche zuzugreifen.

Rolle	Pfad
Mitarbeiter	Ihre Laufbahn > Konversationen
Manager	Mein Team > Konversationen

Wählen Sie die Schaltfläche Konversation planen aus.
Der Bereich Konversation planen wird angezeigt.

Legen Sie im -Bereich die folgenden Felder fest.

Tabelle : 1. Im Bereich „Konversation planen“
Feld	Beschreibung
Diese Konversation führen mit	Der Mitarbeiter oder Manager, mit dem Sie kommunizieren möchten.
Konversationstitel	Name der Konversation. Abhängig von Ihrer Rolle in Ihrer Organisation wird dieses Feld automatisch auf eine der folgenden Optionen festgelegt: Konversation mit<employee first name> Konversation mit<manager first name> Sie können den Wert ändern.
Datum	Datum der Konversation. Das -Format ist<YYYY-MM-DD> . Sie können das Symbol Kalender für Datum anzeigen verwenden, um ein Datum auszuwählen.
Starten	Der Zeitpunkt, zu dem das Meeting beginnt. Sie können den Kalender in diesem Bereich verwenden, um die Verfügbarkeit für das Datum zu bestimmen, das Sie im Feld Datum angegeben haben.
Ende	Der Zeitpunkt, zu dem das Meeting endet. Sie können den Kalender in diesem Bereich verwenden, um die Verfügbarkeit für das Datum zu bestimmen, das Sie im Feld Datum angegeben haben.
Wiederholt sich	Die Häufigkeit, mit der die Konversation stattfindet.

Wählen Sie Einladung senden aus.

Ergebnisse

Eine Besprechung für eine Konversation wird sowohl in Ihrem Kalender als auch im Kalender des Empfängers in Microsoft Outlook geplant.

Nächste Maßnahme

Aktualisieren Sie die Agenda für Ihre bevorstehende Konversation, indem Sie eine Option verwenden, die Ihrer Rolle in Ihrer Organisation entspricht:

Mitarbeiter

Verwenden Sie das Widget „Ihre Konversationen“, um auf die von Ihnen erstellte Konversation zuzugreifen.

Manager

Verwenden Sie das Widget Konversationen Ihres Teams, um auf die von Ihnen erstellte Konversation zuzugreifen.
Verwenden Sie das Widget Demnächst verfügbar, um auf die von Ihnen erstellte Konversation zuzugreifen, wenn sie innerhalb einer Woche stattfindet.

Mitarbeiter und Manager

Verwenden Sie den Link in der E-Mail mit der Besprechungseinladung.