Karriere-Hub – Übersicht
Die Registerkarte Karriere-Hub bietet eine Zusammenfassungsansicht Ihrer Wachstums- und Entwicklungspläne.
Karriere-Hub bietet eine vereinfachte und intuitive Möglichkeit, mit der Erstellung Ihrer Entwicklungspläne zu beginnen. Mit Karriere-Hub können Sie:
- Verschaffen Sie sich einen Überblick darüber, wo Sie sich mit Ihrem Wachstum und Ihrer Entwicklung befinden und wohin Sie gehen.
- Erstellen Sie Ziele, die Sie motivieren und inspirieren und in die richtige Richtung lenken.
- Zeigen Sie Karriereplanvorschläge an, die auf Ihren Entwicklungsplan zugeschnitten sind, und schließen Sie sie ab.
- Zeigen Sie die Ihnen zugewiesenen Aufgaben zur Karriereentwicklung an, z. B. Schulungen, Verbindungen mit Kollegen und Besprechungen mit Ihrem Vorgesetzten.
- Navigieren Sie zu Ihren laufenden Zielen, und finden Sie Anregungen, indem Sie Sie motivieren, inspirieren und in die richtige Richtung lenken.
- Zeigen Sie Ihr Profil an und geben Sie Beschäftigungs- und persönliche Details an. Zeigen Sie Details wie Ihren Vorgesetzten, Kollegen und persönliche Kontakte an, und aktualisieren Sie Ihre Karriere-Hub -Kompetenzen.
- Zeigen Sie Ihre Wachstumsplanaufgaben an, und bleiben Sie auf Kurs, indem Sie Aufgaben abschließen, die möglicherweise Ihre Aufmerksamkeit erfordern.
- Zeigen Sie Kurse in Lernen an, um Ihre Schulung abzuschließen, sich weiterzubilden und alle Ihre Lernerfolge zu präsentieren.
- Zeigen Sie Ihre aktuelle Lernentwicklung an, und bleiben Sie über Ihre zugewiesenen, gespeicherten und laufenden Kurse auf dem Laufenden.
- Nehmen Sie Kontakt mit Kollegen und Vorgesetzten auf, und zeigen Sie Ihre geplanten Konversationen an.
- Zeigen Sie Ihre letzten Konversationen an, und verwalten Sie Ihre Gesprächsthemen und Folgeaktionselemente.
- Erweitern Sie Ihr Netzwerk zur Karriereunterstützung, indem Sie neue Kontakte knüpfen.
Hinweis:
Sie können Ihrem Kreis auch Personen hinzufügen, wodurch die Personen hervorgehoben werden, die Sie auf Ihrem Karriereweg motivieren und inspirieren können. Wählen Sie einfach Personen zu Ihrem Kreis hinzufügen aus, um Personen hinzuzufügen, durchsuchen Sie das Verzeichnis und fügen Sie Mentoren, Kollegen und Personen hinzu, die Sie voranbringen.
| Widget | Beschreibung |
|---|---|
| Ziel erstellen | Lassen Sie sich motivieren, inspirieren und in die richtige Richtung lenken. |
| Wachstum mit Absicht | Zeigt Ihnen umsetzbare Elemente oder Vorschläge, die speziell auf Sie zugeschnitten sind. |
| Karrierewachstumsaufgaben | Zeigt Ihnen alle Ihre Aufgaben, z. B. zugewiesene Kurse und Schulungen, die zur Verwaltung Ihrer Karriereentwicklung beitragen. |
| Sehen Sie sich die Auswirkung an, die Sie erzielt haben. | Eine Zeitleiste, die Ihre Meilensteine widerspiegelt. Sie können einen Filter verwenden, um zu steuern, ob auf der Zeitleiste die folgenden Meilensteine angezeigt werden:
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| Ziele | Zeigt Ihnen bestimmte Kompetenzen und Rollen, die Sie bei der Erreichung laufender Ziele und bei der Suche nach neuen Zielen unterstützen. |
| Ihr Kompetenzbereich | Damit beginnen Sie das Hochladen eines Lebenslaufs und das Hinzufügen von Kompetenzen zu Ihrem Profil. |
| Wachstumsplanaufgaben | Hilft Ihnen, den Überblick zu behalten, indem bevorstehende, überfällige und bald fällige Aufgaben abgeschlossen werden. |
| Möglichkeiten | Stellt Ihnen eine Empfehlung für interne Stellenangebote bereit. Die Stellenangebote in diesem Widget sind den Stellenangeboten in den folgenden Widgets zugeordnet, die im Modul Jobangebots-Marketplace angezeigt werden:
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| Antragsstatus | Hilft Ihnen, die internen Stellen nachzuverfolgen, für die Sie sich beworben haben. Zeigt Ihnen den aktuellen Status Ihrer Bewerbung an. |
| Letzter Erfolg | Zeigt alle Ihre Erfolge basierend auf Ihrem Lernfortschritt an. Hinweis: Da Erfolge ablaufen, können Sie nur Erfolge anzeigen, die noch nicht abgelaufen sind. |
| Aktuelle Lerninhalte | Wie Sie über Ihre zugewiesenen, gespeicherten und laufenden Kurse und Schulungen auf dem Laufenden bleiben. |
| Anstehende Konversationen | Zeigt alle Ihre geplanten und bevorstehenden Konversationen geordnet nach Woche an. |
| Kürzliche Konversationen | Hilft Ihnen, alle Ihre Gesprächsthemen und Folgeaktions-Konversationselemente zu verwalten. |
| Neue Kontakte knüpfen | Ermöglicht das Durchsuchen des Organigramms nach Kollegen, mit denen Sie Verbindungen herstellen können. |