Planen Sie eine Check-in-Konversation für den Wachstumsplan
Verwenden Sie die App Karrieregespräche, um ein Check-in-Gespräch mit Ihrem Mitarbeiter oder Manager über einen Wachstumsplan zu planen, der sich explizit auf die berufliche Weiterentwicklung des Mitarbeiters in Ihrer Organisation bezieht.
Vorbereitungen
Sie müssen die Anwendung Karrieregespräche installieren, um über Mitarbeiter-Centerdarauf zugreifen zu können.
Sie müssen Ihren Mitarbeitern eine Lizenz zur Verfügung stellen, um den Zugriff auf die App Karrieregespräche zu ermöglichen. Weitere Informationen zur Mitarbeiterlizenzierung finden Sie unter Lizenzieren Sie Mitarbeiterentwicklung Core Benutzer.
Sie müssen die Integration zwischen der Anwendung Karrieregespräche und Microsoft® Outlook®konfigurieren. Mit dieser Integration können Sie den Kalender Ihres Mitarbeiters oder Managers so anzeigen, wie er in Microsoft Outlook angezeigt wird, sodass Sie während des Konversationserstellungsprozesses eine Besprechung für Ihre Konversation planen können. Weitere Informationen zum Integrationsprozess mit Microsoft Outlook finden Sie unter Integrating with Microsoft Outlook.
Sie müssen die Systemeigenschaften aktualisieren, um die Integration zwischen der Anwendung Karrieregespräche und Microsoft Outlook zu aktivieren. Weitere Informationen zum Aktualisieren der erforderlichen Systemeigenschaften finden Sie unter Legen Sie die Systemeigenschaften für die Microsoft Outlook-Integration mit der App Karrieregespräche fest.
Ein Mitarbeiter muss einen Wachstumsplan erstellen und für seinen Vorgesetzten freigeben.
Erforderliche Rolle: Mitarbeiter [sn_egd_act.employee] oder Manager [sn_egd_act.manager]
Prozedur
Ergebnisse
Eine Besprechung für eine Konversation wird sowohl in Ihrem Kalender als auch im Kalender des Empfängers in Microsoft Outlook geplant.
Nächste Maßnahme
Aktualisieren Sie die Agenda für Ihre bevorstehende Konversation über den Link in der E-Mail mit der Besprechungseinladung.