Für ein Jobangebot registrieren (bewerben).

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • Über die Seite mit den Jobangebots-Details auf ein Jobangebot bewerben.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: keine
    Hinweis:
    Der Zugriff basiert auf Anwenderkriterien.

    Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

    Sobald Sie ein Jobangebot gefunden haben, an dem Sie interessiert sind, müssen Sie sich dafür anmelden und bewerben.

    Prozedur

    1. Wechseln Sie von Mitarbeiter-Center zu Jobangebots-Marketplace > Weitere Jobangebote.
      Schauen Sie sich die Jobangebote auf der Seite Weitere Jobangebote an, um die Jobangebotsrolle zu finden, auf die Sie sich bewerben möchten.
      Tipp:
      Wählen Sie das Herz neben den vertikalen Ellipsen, um die Opportunity zur Registerkarte Ihre Favoriten im im Portal Mitarbeiter-Center hinzuzufügen.
    2. Wählen Sie Details für die Opportunity-Rolle anzeigen aus, für die Sie sich bewerben möchten.
      Bei Verkaufschancen mit mehreren Rollen wird die Schaltfläche Details anzeigen nicht angezeigt. Sie müssen die Opportunity öffnen und für eine Rolle in der Opportunity Details anzeigen wählen.
    3. Wählen Sie auf der Seite mit Rollendetails die Option Registrierenaus.
    4. Füllen Sie das Formular aus, um sich auf die Opportunity-Rolle zu bewerben.
      Tabelle : 1. Formular zur Bewerbung für eine Rolle
      Feld Beschreibung
      Erstellen Sie eine Notiz Schreiben Sie eine Notiz, die an den Besitzer des Jobangebots gesendet wird.
      Ihre Kompetenzen Ihre verfügbaren Kompetenzen werden dem Jobangebot automatisch hinzugefügt. Wenn keine Kompetenzen aufgeführt sind, können Sie Ihrem Profil Kompetenzen hinzufügen, bevor Sie die Bewerbung absenden.
      Ihre Experience In diesem Abschnitt können Sie weitere relevante Details zu Ihrer Experience hinzufügen, indem Sie der Anwendung Dateien und Links hinzufügen.
      • Anlagen hinzufügen
      • Fügen Sie Links hinzu
    5. Wählen Sie Registrieren und anwenden aus, um Ihre Bewerbung an die Opportunity-Besitzer zu übermitteln.