Verwenden Sie die Tabelle „Empfohlene Wachstumselemente“, um die Rollen, Kompetenzen und Möglichkeiten zu definieren, die im Widget „Empfohlen von Ihrem Unternehmen“ angezeigt werden. Dieses Widget kann verwendet werden, um wünschenswerte Karrieremöglichkeiten und Kompetenzen zu fördern, die das Wachstum und die Entwicklung von Mitarbeitern in Ihrer Organisation fördern.
Vorbereitungen
Erforderliche Rolle: admin [sn_egd_core.admin oder sn_egd_shared_lib.admin]
Prozedur
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Wählen Sie Neu.
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Geben Sie im Feld Typ das Funktionswachstumselement an, das Sie heraufstufen möchten.
| Wachstumselement der Funktion | Beschreibung |
|---|
| Stellenbezeichnung |
Eine Rolle, die Sie Mitarbeitern in Ihrer Organisation heraufstufen möchten. |
| Kompetenz |
Eine Kompetenz, die Sie fördern möchten und die der Entwicklung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter zugute kommt |
| Verkaufschance |
Eine Möglichkeit, die Sie für den beruflichen Fortschritt fördern möchten. |
Das Formular zeigt neue Felder an, die für die Option spezifisch sind, die Sie im Feld Typ ausgewählt haben.
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Legen Sie die entsprechenden Felder, die im Formular angezeigt werden, abhängig von der Option fest, die Sie im Feld Typ ausgewählt haben.
| Feld | Beschreibung |
|---|
| Rollenebene |
Der Titel für die Rolle, die Sie als Funktionswachstumselement heraufstufen möchten. Dieses Feld wird nur angezeigt, wenn das Feld Typ auf Stellenbezeichnungfestgelegt ist. |
| Kompetenz |
Eine kritische Kompetenz, die Sie als Wachstumselement für die Funktion heraufstufen möchten, das Ihre Mitarbeiter erwerben können. Dieses Feld wird nur angezeigt, wenn das Feld Typ auf Kompetenzfestgelegt ist. |
| Kompetenzniveau |
Das Maß an Fachwissen, das für die Kompetenz erforderlich ist, die Sie im Feld Kompetenz ausgewählt haben. Dieses Feld wird nur angezeigt, wenn das Feld Typ auf Kompetenzfestgelegt ist. |
| Jobangebotstyp |
Eine Verkaufschance, die Sie Mitarbeitern in Ihrer Organisation als Wachstumselement für die Funktion heraufstufen möchten. Dieses Feld wird nur angezeigt, wenn das Feld Typ auf Verkaufschancefestgelegt ist. |
| Jobanforderung |
Eine Stellengesuchnummer zur Identifizierung des Beschäftigungsbereichs, den Sie hochstufen möchten. Dieses Feld wird nur angezeigt, wenn das Feld Jobangebotstyp auf Interner Auftragfestgelegt ist. |
- Wahlweise:
Fügen Sie ein Bild für die Verkaufschance hinzu, die Sie heraufstufen möchten, indem Sie im Feld Bild den Link Zum Hinzufügen klicken auswählen.
Das Feld Bild wird nur angezeigt, wenn das Feld Typ auf Verkaufschancefestgelegt ist.
- Wahlweise:
Geben Sie die Reihenfolge an, in der das Funktionswachstumselement angezeigt wird, indem Sie einen numerischen Wert in das Feld Reihenfolge eingeben.
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Machen Sie Ihr empfohlenes Wachstumselement für Mitarbeiter in Ihrer Organisation verfügbar, indem Sie das Kontrollkästchen für das Feld Aktiv aktivieren.
- Wahlweise:
Geben Sie im Feld Benutzerkriterien die Mitarbeitergruppen an, für die das Funktionswachstumselement verfügbar ist.
- Wahlweise:
Geben Sie eine Beschreibung in das Feld Beschreibung ein, um weitere Details zu der Rolle, Kompetenz oder Möglichkeit anzugeben, die Sie heraufstufen möchten.
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Wählen Sie Absenden.
Ergebnisse
Das von Ihnen definierte Wachstumselement für die Funktion wird im Widget Von Ihrem Unternehmen empfohlen für die Mitarbeiter angezeigt, die Sie im Feld Benutzerkriterien angegeben haben.
Das Widget Von Ihrem Unternehmen empfohlen wird auf der Zielseite Ambitionen angezeigt.
Wichtig: Nur Stellenbezeichnungen und Kompetenzen, die Sie mithilfe der Tabelle „Vorgestellte Wachstumselemente“ definieren, werden im Widget Von Ihrem Unternehmen empfohlen auf der Zielseite Ambitionen angezeigt. Die von Ihnen definierten Möglichkeiten werden im Widget Von Ihrem Unternehmen empfohlen auf der Zielseite Opportunity-Marktplatz angezeigt.