Mitarbeiterziele – Übersicht

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  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 3 Minuten Lesedauer

    • Die Anwendung Mitarbeiterziele ist in die Anwendungssuite Mitarbeiterentwicklung integriert, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter in Ihrer Organisation zu fördern. Mit dieser Anwendung können Mitarbeiter über bestimmte Anwendungen in der Suite Mitarbeiterentwicklung auf ihre Karriereziele zugreifen und sie überwachen.

    Wenn die App Mitarbeiterziele installiert ist, können Sie bestimmte Anwendungen in der Suite Mitarbeiterentwicklung verwenden, um Ziele von Mitarbeiter-Centeranzuzeigen und zu verfolgen. Mitarbeiter suchen kontinuierlich nach Weiterentwicklung in ihrer Karriere, und die Entwicklung beginnt häufig mit dem Ziel, ihre beruflichen Aktivitäten zu unterstützen. Ziele geben Mitarbeitern einen Sinn für Orientierung und Fokus und halten die Mitarbeiter motivieren, indem sie eine Kultur der Verantwortlichkeit fördern. Die App Mitarbeiterziele verbessert die Experience von Mitarbeitern und Managern, die mit der Verwendung der App-Suite Mitarbeiterentwicklung verbunden sind, indem Ziele in den Karrierepfad des Mitarbeiters integriert werden. Die Funktionen von bieten die folgenden Vorteile, von denen Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen erheblich profitieren können:
    • Legt die Priorisierung der Arbeit fest.
    • Unterstützt Mitarbeiter bei der Verbesserung ihrer Entscheidungskompetenzen.
    • Fördert eine Umgebung, die Teamarbeit fördert
    • Hilft beim Messen des Erfolgs.

    Integration von Human Resources Management (HCM).

    HCM-Software ist eine integrierte Suite von Technologien, mit der Unternehmen ihre Mitarbeiter vom Onboarding bis zum Ruhestand verwalten können. Ein vollständiges HCM-System bietet aussagekräftige Einblicke in die Integrität Ihres Personals. Zur Förderung der Geschäftsergebnisse werden die Experience und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter priorisiert. Es unterstützt auch strategische Prozesse und Aufgaben, z. B. das Zielmanagement, damit ein Unternehmen mit dem Wachstum seiner Mitarbeiter funktionieren und sich weiterentwickeln kann. Zur Bereitstellung einer Integration mit unterschiedlichen HCM-Systemen verwendet die App Mitarbeiterziele Spokes, um die Verbindung zu erleichtern. Mit dieser Integration können Sie Ihre Ziele über eine einzige Oberfläche anzeigen und nachverfolgen und so einen nahtlosen Prozess für das Zielmanagement schaffen. Dieser optimierte Prozess vereinfacht die Schritte zum Anzeigen und Nachverfolgen Ihrer Ziele und trägt so zur Förderung der Akzeptanz der App Mitarbeiterziele in Ihrer Organisation bei.

    Die App Mitarbeiterziele bietet eine Integration mit den folgenden HCM-Systemen:
    • Oracle Cloud HCM
    • SAP SuccessFactors
    • Workday

    Mitarbeiterentwicklung Integration

    Die App Mitarbeiterziele importiert die Daten aus Ihrem HCM-System in die Tabelle Mitarbeiterziele [sn_egd_goals_employee_goal]. Sobald die Zieldaten importiert sind, können Sie das entsprechende Ziel unter Mitarbeiter-Centeranzeigen. Mit den folgenden Anwendungen in der Suite Talent können Sie auf Ihre Ziele zugreifen:
    Karriereprofil
    Mitarbeiter können ihre Ziele anzeigen, indem sie auf ihr Karriereprofil zugreifen. Das Karriereprofil enthält das Widget „Ziele“, das eine Karte für jedes Ziel anzeigt, das aus dem HCM-System Ihrer Organisation importiert wurde. Das Widget „Ziele“ enthält die folgenden Registerkarten, auf denen Ihre Ziele in Kategorien gefiltert werden. So können Sie schnell und bequem auf die anzuzeigenden Ziele zugreifen:
    • Aktiv
    • Abgeschlossen
    • Archiviert
    Sie können den Link Details anzeigen auswählen, der einem Ziel zugeordnet ist und im Widget „Ziele“ angezeigt wird, um weitere Informationen zu einem bestimmten Ziel abzurufen. Wenn Sie den Link Details anzeigen wählen, wird der Bereich Zieldetails angezeigt. In diesem Bereich werden für jedes Ziel die folgenden Informationen angezeigt:
    • Status (On-Track, Gefährdet, Abgeschlossen)
    • Titel
    • Typ des Ziels (geschäftlich, persönlich)
    • Beschreibung
    • Erstellungsdatum
    • Fälligkeitsdatum
    • Startdatum
    Karrieregespräche
    Mitarbeiter können ihre Ziele in der App „Karrieregespräche“ anzeigen. Die App „Karrieregespräche“ bietet im kontextbezogenen Seitenbereich, der während eines Wachstumsgesprächs angezeigt wird, ein Akkordeon für Ziele. Wenn Sie das Akkordeon „Ziele“ erweitern, wird für jedes Ziel eine Karte angezeigt.

    Wenn ein Mitarbeiter ein Ziel mit seinem Manager teilt, kann der Manager das entsprechende Ziel während eines Wachstumsgesprächs im kontextbezogenen Seitenbereich anzeigen. Die Ziele, die in der App „Karrieregespräche“ angezeigt werden, helfen dem Mitarbeiter und dem Vorgesetzten, eine Konversation zu beginnen, die auf einem Ziel basiert, das der Mitarbeiter seinem Vorgesetzten mitteilen möchte. Diese Integration bietet Mitarbeitern und Managern Komfort, indem sie es ihnen ermöglichen, in Einzelgesprächen, in denen es um die Weiterentwicklung und Entwicklung von Mitarbeitern geht, Ziele über eine einzige Oberfläche anzuzeigen und zu referenzieren.

    Wachstumspläne
    Mitarbeiter können einen Wachstumsplan basierend auf einem aktiven Ziel erstellen. Die App „Wachstumspläne“ zeigt die drei neuesten Ziele an, wenn ein Mitarbeiter den Prozess zur Erstellung eines Wachstumsplans initiiert. Ähnlich wie bei der Erstellung eines Wachstumsplans, der aus einer Ambition oder Konversation hervorgeht, können Mitarbeiter ein Ziel auswählen, das sie zu einem Wachstumsplan entwickeln möchten. Mit der App Mitarbeiterziele können Mitarbeiter ein Ziel als Kontext verwenden, um einen Wachstumsplan zu starten.