Journey-Accelerator erkunden

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • Erfahren Sie, wie Sie mit der Anwendung Journey-Accelerator Vorlagen für geplante und zu erledigende Aufgaben erstellen. Wie Manager die Vorlagen verwenden können, um anwenderdefinierte Pläne für die Übergänge wichtiger Mitarbeiter zu erstellen und zu veröffentlichen. Manager, Mitarbeiter und Mentoren können über auf die Pläne zugreifen Mitarbeiter-Center

    Journey-Accelerator – Übersicht

    Mit der Anwendung Journey-Accelerator in Now Platformerstellen Administratoren Vorlagen, mit denen Manager Übergangspläne für Mitarbeiter entwickeln können. Administratoren erstellen Vorlagen für Übergangspläne wie Beförderungen, Offboarding, Onboarding und Rollenänderungen für Mitarbeiter.

    Journey-Accelerator Anwender

    Tabelle : 1. Anwender
    Anwender Beschreibung
    Administratoren
    • Definieren und verwalten Sie Plantypen für Mitarbeiterübergänge wie Beförderungen, Onboarding, Offboarding und mehr.
    • Erstellen und verwalten Sie Plankonfigurationen für bestimmte Mitarbeiterzielgruppen, z. B. Vertriebsmitarbeiter oder IT-Techniker.
    • Erstellen und verwalten Sie Aufgabenvorlagen, z. B. die Einrichtung von Workstations oder Planungs- und Schulungssitzungen.
    • Verfolgen Sie den Planfortschritt und die Vorlagenverwendung über das Dashboard in Journey-Accelerator.
    Manager
    • Benutzerdefinierte Pläne für Mitarbeiterübergänge erstellen und verwalten
      Hinweis:
      Nur Manager können Pläne erstellen.
    • Aufgaben mithilfe einer Bibliothek vorhandener Aufgaben hinzufügen
    • Aufgaben erstellen, die für einen Mitarbeiterübergang eindeutig sind
    • Pläne veröffentlichen, die auf Mitarbeiter-Übergangsdaten basieren, z. B. Startdaten
    • Mitarbeitern Mentoren zuweisen
    Mentor
    • Mit der Berechtigung „Kann anzeigen“ können Mentoren folgende Schritte ausführen:
      • Alle Aufgaben in einem Plan anzeigen
      • Aufgaben aktualisieren, die ihnen zugewiesen sind
    • Mit der Berechtigung „Kann bearbeiten“ können Mentoren:
      • Phasen und Aufgaben bearbeiten, hinzufügen und löschen
      • Pläne veröffentlichen
      • Veröffentlichungsdaten für Pläne festlegen
    Mitarbeiter
    • Die Pläne anzeigen, ihre Aufgaben erledigen und ihre Fortschritte nachverfolgen
      Hinweis:
      Alle Benutzer können die folgenden Aktionen ausführen:
    • Kommentare hinzufügen: Kommentare oder Fragen an den Besitzer des Plans senden
    • Anhänge hinzufügen: Relevante Dateien hinzufügen, die den Abschluss eines Aufgabenelements unterstützen, z. B. Zertifikate und E-Mails

    Journey-Accelerator – Vorteile

    Tabelle : 2. Journey-Accelerator – Vorteile
    Vorteil Funktion Anwender
    Überwachen Sie Journey-Accelerator-Pläne Mit Journey-Accelerator-Plänen arbeiten Journey-Accelerator Leser.
    Erstellen Sie Pläne, und verfolgen Sie sie für Ihre Mitarbeiter Pläne für Mitarbeiter erstellen und nachverfolgen Manager
    Aktionspläne anzeigen und abschließen Mitarbeiter können Aktionspläne anzeigen und abschließen Mitarbeiter
    Mentoring-Vorteile Mitarbeiter mit einem Journey-Accelerator-Plan als Mentor begleiten Zugewiesener Mentor

    Empfehlungen für weitere Themen

    Weitere Informationen über die Konfiguration und den Einsatz von Journey-Accelerator finden Sie unter: