Konfigurieren Sie einen Indikator für die Anzeige auf der Registerkarte Coaching-Übersicht in Personaloptimierung für HR

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • Fügen Sie eine Systemeigenschaft hinzu, um den gewünschten Indikator auf der Coaching-Registerkarte „Übersicht“ in der Anwendung Coaching anzuzeigen.

    Vorbereitungen

    Wichtig:
    Diese Funktion ist mit Personaloptimierung für HR ab dem ServiceNow Storeverfügbar. Informationen zum Aktivieren dieser Funktion finden Sie unter Personaloptimierung für HR aktivieren.

    Setzen Sie den Zuordnungs-Anwendungsbereich auf Coaching. Weitere Informationen zum Festlegen des Anwendungsbereichs finden Sie unter Zuordnungs-Anwendungsbereich festlegen.

    Erforderliche Rolle: sn_hr_wfo.admin

    Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

    Ersetzen Sie den vorhandenen Indikator durch einen beliebigen Performance Analytics-Indikator, der die Aufgliederungen „Zugewiesen an“ und „Zuweisungsgruppe“ enthält, die auf der Coaching-Registerkarte „Übersicht“ in der Anwendung Coaching angezeigt werden sollen.

    Prozedur

    1. Geben Sie im Anwendungsnavigator sys_properties.list ein.
    2. Klicken Sie auf Neu.
    3. Geben Sie die folgenden Feldwerte ein.
      Tabelle : 1. Konfigurieren Sie ein Indikatorformular
      Feld Wert
      Name sn_coaching.coaching_overview_default_quality_indicator
      Applikation Coaching
      Typ String
      Wert {"title": "<name>", "sys_id": "<sys id>"}
      wobei<name> ist der Name des Indikators, den Sie auf der Registerkarte „Übersicht Coaching “ und anzeigen möchten<sys id> ist der eindeutiger Datensatzbezeichner.Beispiel:
      • Name: Bei Erstkontakt gelöste P1-Incidents in %
      • Sys ID: 0423e59387401010ca99e12397cb0bbb
      {"title": "Bei Erstkontakt gelöste P1-Incidents in %", "sys_id": "0423e59387401010ca99e12397cb0bbb"}
      Leserollen sn_coaching.coach
    4. Klicken Sie auf Absenden.
      Der konfigurierte Indikator ersetzt den vorhandenen Indikator auf der Übersichts-Registerkarte der Anwendung Coaching in Personaloptimierung für HR.