Übersicht über Wachstumspläne
Erstellen Sie Ihren Wachstumsplan, um Ihre Karriereziele zu organisieren und nachzuverfolgen.
Wachstumspläne sind eine vereinfachte und intuitive Möglichkeit, Wachstumspläne zu erstellen, die Ihren Karrierezielen Orientierung und Struktur geben. Sie werden für Folgendes verwendet:
- Erstellen Sie einen Wachstumsplan.
- Zeigen Sie Aufgaben an, die mit Ihrem Wachstumsplan verbunden sind, z. B. Schulungen oder Verbindungen mit Kollegen oder Managern.
- Zeigen Sie Wachstumsplanelemente und deren Status, Fortschritt und Statusaktualisierungen an.
- Zeigen Sie Details des Wachstumsplans an, z. B. Fälligkeitsdaten, Planaktivitäten und Planstatus, und bearbeiten Sie Ihre Plandetails.
- Zeigen Sie zusätzliche Planaktivitäten an, und fügen Sie sie hinzu.
- Erfahren Sie mehr darüber, wie Wachstumspläne Ihnen helfen können, neue Möglichkeiten zu entwickeln und zu entdecken.
Wachstumspläne sind auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ambitionen zugeschnitten, um Ihnen eine Roadmap für Ihre Karriereziele zu bieten. Mit der Unterstützung Ihrer Kollegen und Ihres Vorgesetzten können Sie in Ihrer Karriere neue Erfolge erzielen.
Wachstumsplan-Startseite
| Funktion | Beschreibung |
|---|---|
| Wachstumsplan erstellen (basierend auf Zielen und Konversationen) | Ein Wachstumsplan wird zunächst basierend auf Ihren Zielen oder Konversationen erstellt. Wachstumspläne können mit Ihrem Vorgesetzten geteilt werden, um die Karriereentwicklung klar, erreichbar und lohnend zu gestalten. |
| Wachstumsplan erstellen (von Grund auf neu) | Führt Sie durch die Schritte zur Erstellung eines neuen Wachstumsplans basierend auf Überprüfungsaktivitäten oder angesagten Lernkursen. Ein 1:1-Check-in mit Ihrem Manager ist erforderlich. |
| Detailseite zum Wachstumsplan |
Zeigt die allgemeinen Wachstumsplandetails an, in denen Sie Details zu Ihrem Plan und zu den Achsen anzeigen können, bevor SieIhre Planaktivitäten ausfüllen. Sie können einen Wachstumsplan verwerfen, freigeben, starten und ein Fälligkeitsdatum für einen Wachstumsplan festlegen, Ihre Planaktivitäten anzeigen und Aktivitäten wie Lernen, Einchecken, Mentoring oder etwas anderes hinzufügen. |
| Ihre nächsten Aufgaben | Zeigt Ihnen Aktivitäten, mit denen Sie auf Kurs bleiben, indem Sie einige Aufgaben abschließen, die Ihre Aufmerksamkeit erfordern. Sie können jede in diesem Abschnitt aufgeführte Aktivität starten. Der Status eines Planelements kann wie folgt aufgelistet werden (bevorstehend, erforderlich, überfällig, bald fällig und als Nächstes). |
| Ihre Wachstumspläne | Zeigt Plandetails wie Planname, Status, Fortschritt und das Datum der letzten Aktualisierung an. Sie können Pläne sortieren und durchsuchen. |
| Vergangene Wachstumspläne | Zeigt Plandetails wie Planstatus (alle, abgeschlossen, storniert), Name, Status und Abschlussdatum an. |
- Job-Shadowing- oder Mentoring-Programme
- Coaching- oder Karriereberatungsservices
- Programme zur beruflichen Weiterentwicklung oder Zertifizierungen
- Programme oder Kurse zur Entwicklung von Führungskräften
- Übungen zur Teambildung und Zusammenarbeit
- Konferenzen, Seminare oder Networking-Events
- Erstattung von Schulungskosten oder anderen BildungsleistungenHinweis:Setzen Sie sich mit Ihrem Vorgesetzten oder HR-Vertreter in Verbindung, um herauszufinden, welche Entwicklungsmöglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen, und erstellen Sie einen Entwicklungsplan, der Ihren Karrierezielen und den Prioritäten des Unternehmens entspricht.