Opportunity-Marktplatz Empfehlungen für die am besten geeignete Lösung
Basierend auf Ihren aktuellen Rollen, Zielen und Kompetenzen empfiehlt Opportunity-Marktplatz (OPM) Möglichkeiten für Sie.
Auf Basis Ihrer aktuellen Rolle
OPM untersucht Ihre aktuelle Rolle und Ihre Kompetenzen und vergleicht sie dann mit den verfügbaren veröffentlichten Jobangeboten.
Innerhalb einer Opportunity können Sie weitere Informationen zu Ihrer Rolle und dazu sehen, was bei der Abgabe der Empfehlung verwendet wird. Wählen Sie Übereinstimmungsanalyse aus, um Details dazu anzuzeigen, wie Sie mit der Opportunity abgeglichen wurden. Wählen Sie Details anzeigen aus, um Informationen zur Opportunity anzuzeigen.
Auf Basis Ihrer Ziele
OPM überprüft alle Ziele, die Sie in Mitarbeiterentwicklung erstellt haben, und identifiziert potenzielle Jobangebote, die Ihren Zielen entsprechen.
Auf Basis Ihrer Kompetenzen
Die Empfehlung OPM berücksichtigt die Kompetenzen in Ihrem Profil, um Ihre Kompetenzen zu vergleichen, die für die Opportunities erforderlich sind.
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Zeigen Sie eine Übereinstimmungsanalyse für Verkaufschance an
Opportunity-Marktplatz (OPM) generiert Übereinstimmungsanalysen basierend auf Ihrer aktuellen Rolle, Ihren Zielen und Kompetenzen. Die Übereinstimmungsanalyse basiert auf Ihren Kompetenzen und Einstellungen.
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Legen Sie Opportunity-Einstellungen fest
Opportunity-Einstellungen werden verwendet, um zu bewerten, welche Opportunities für Sie am besten geeignet sind.
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Registerkarte „Karriere“ in Employee Profile
Auf der Registerkarte „Karriere“ im Mitarbeiterprofil können Sie alle Aspekte Ihrer Karriere anzeigen, aktualisieren und verwalten. Opportunity-Marktplatz berücksichtigt Kompetenzen, um Möglichkeiten für Sie zu identifizieren.