キャリア対話 アプリケーションの使用 リリースバージョン: Australia更新日 2026年03月12日 所要時間：1分キャリア対話 を使用すると、マネージャーと従業員は 従業員センター から会話を作成および追跡できます。 キャリア対話での成長に関する会話の作成キャリア対話アプリを使用して、従業員との 1 回限りまたは繰り返しの会話を作成します。組織内のプロフェッショナルとしての従業員の成長と能力開発について話し合います。キャリア対話での成長に関する会話のスケジュールキャリア対話アプリを使用して、従業員またはマネージャーとの 1 回限りまたは繰り返しの会話を同時に作成してスケジュールします。スケジュールする各会話で、組織内のプロフェッショナルとしての従業員の成長と能力開発について話し合います。キャリア対話でメンタリングの会話をスケジュールするキャリア対話アプリを使用して、メンティーまたはメンターとの会話をスケジュールします。スケジュールする各会話では、メンターシッププログラムを通じてメンティーが最もメリットを得ることができるトピックについて話し合います。成長計画のチェックインに関する会話をスケジュールするキャリア対話アプリを使用して、組織内の従業員のキャリアアップに明示的に関連する成長計画について、従業員またはマネージャーとのチェックイン会話をスケジュールします。キャリア対話での成長に関する会話の更新キャリア対話アプリを使用して、従業員またはマネージャーとの今後の会話のアジェンダを更新します。組織内のプロフェッショナルとしての従業員の成長と能力開発を中心に話し合います。会話をクローズするマネージャーは、会話を完了としてマークして、将来の計画や成長アクティビティで簡単に参照できます。終結メモを書いて従業員と共有し、共通の理解を深めます。クローズ済みの成長に関する会話を再オープンするキャリア対話 アプリを使用してクローズ済みの成長に関する会話を再開し、論点とアクションアイテムを変更します。キャリア対話での成長に関する会話シリーズの編集成長に関する会話シリーズを編集して、会話の作成中に見落とした詳細を追加します。エージェントを使用した成長に関する会話の作成マネージャーは、成長に関する会話の準備 AI エージェントを使用して、従業員の成長に関するディスカッションを簡素化します。このエージェントを活用して、主要な従業員の人材アクティビティとジャーニーデータを収集し、明確で構造化されたサマリーを取得することで、会話を迅速かつ効果的に準備できます。データ主導の論点に頼ることで、成長に関するあらゆる会話が焦点を絞ったものになり、有意義でインパクトのあるものになります。
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