クローズ済みの成長に関する会話を再オープンする
キャリア対話 アプリを使用してクローズ済みの成長に関する会話を再開し、論点とアクションアイテムを変更します。
始める前に
キャリア対話アプリへのアクセスを有効にするには、従業員にライセンスを提供する必要があります。従業員ライセンスの詳細については、「人材開発コア のユーザーライセンスの付与」を参照してください。
必要なロール:マネージャー [sn_egd_act.manager]
このタスクについて
マネージャーが手動で、またはシステムが自動的に会話をクローズすると、会話は読み取り専用モードに切り替わります。このステータスでは、従業員とマネージャーの両方が論点とアクションアイテムをレビューできますが、変更を加えることはできません。ディスカッションを続行したり、詳細を更新したりするには、マネージャーが会話を再オープンする必要があります。これにより、すべての変更が承認され、会話履歴の整合性が維持されます。再オープンすると会話が編集可能になり、マネージャーと従業員は新しいポイントを追加したり、アクションアイテムを更新したり、必要な調整を行ったりすることができます。
手順
次のタスク
アクションアイテム、メモ、スキルを変更し、完了したら会話を終了します。