安全衛生ケース管理 の探索

  • リリースバージョン: Australia
  • 更新日 2026年03月12日
  • 所要時間:2分
  • 安全衛生ケース管理 の詳細について説明し、それが組織のさまざまなユーザーにもたらすメリットを確認します。

    安全衛生ケース管理の概要

    安全衛生ケース管理を使用すると、従業員は衛生安全について質問でき、ラインマネージャーはけがや病気の後に従業員の職場復帰を計画し、安全チームはこれらの衛生安全のケースに対処して解決できます。

    注:
    ライセンスに応じて、特定のアプリケーション機能、生成 AI スキル、エージェント型ワークフロー、AI エージェントにアクセスできます。詳細については、「ServiceNow product tiers」を参照してください。

    安全衛生ケース管理ユーザー

    表 : 1. ユーザー
    ユーザー 説明
    従業員
    • 安全インシデントによる休暇や組織の衛生安全の手順など、衛生安全に関する問い合わせを送信します。
    • 業務関連インシデントの補償請求を送信します。
    ラインマネージャー 従業員の職場復帰に関するケースを送信します。
    安全チーム 安全ケースおよび関連する安全インシデントまたは負傷に対処します。

    安全衛生ケース管理のワークフロー

    1. 衛生安全ケースは、次のいずれかの方法で安全チームに送信されます。
      • 従業員は、従業員センターから衛生安全に関する質問を送信します。
      • 安全ケースマネージャーは、従業員またはラインマネージャーから受け取った質問に基づいてケースを作成します。
      • 安全インシデントまたはけがに対応する安全エージェント (RTW ケースマネージャーロールを持つ) は、けがまたは病気の後に職場に戻る従業員の職場復帰ケースを作成します。また、HR 部門からの支援が必要な場合は HR ケースを作成することもできます。
    2. 安全ケースマネージャーは、安全ケースに対応し、衛生安全に関する情報を提供し、従業員の質問を解決します。職場復帰ケースの場合は、従業員が怪我や病気から復帰する前に、従業員の作業能力を評価できます。

    安全衛生ケース管理のメリット

    表 : 2. 安全衛生ケース管理の主な機能とメリット
    メリット 機能 ユーザー
    従業員の衛生安全に関する問い合わせをサポートします。 衛生安全に関する質問 従業員
    けがや病気で休職から復帰する従業員を支援します。
    • 職場復帰までの時間
    • 正常な職場復帰
    職場復帰
    • ラインマネージャー
    • 従業員
    従業員が職場での怪我に対して適切に補償されるようにします。 補償請求
    • ラインマネージャー
    • 従業員
    安全インシデント内から HR ケースを作成して、HR 部門とのあらゆるコミュニケーションを処理できます。 けがに関する HR ケース
    • 安全チーム
    • ヒューマンリソース (HR) チーム
    安全インシデント内から職場復帰ケースを作成して、負傷者の職場復帰プロセスを処理できます。 けがからの職場復帰ケース
    • ラインマネージャー
    • 安全チーム
    安全チームが内部ワークフローに対処するケースを作成し、記録やコミュニケーションのために従業員と関連付けることができます。 衛生安全ケース 安全チーム